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エステールホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エステールホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エステールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エステールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エステールホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のスタッフは良い方が多く助けてもらう場面が多々あり感謝しております。中途採用の方がほとんどという事もあると思いますが、まとまった研修やO...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誘われた。しかし、入社後、手のひらを返したように「努力目標」なるものが課せられた。それは...続きを読む(全184文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業を希望して入社しましたが、顧客が少ない新人が売り上げを立てるのはなかなか難しい仕事だと感じました。続きを読む(全58文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に店舗を展開しており、店舗を支える裏方という仕事に魅力を感じて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や方向性な...続きを読む(全177文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすご...続きを読む(全92文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官やお会いしたスタッフの方の人柄に惹かれて入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テルアポのみの日があるなど少し営業方法が古い続きを読む(全78文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標という名...続きを読む(全106文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとキラキラした職業だと思っていたが、集客や売り上げの取り合いで大変だった。宝石だけでなく化粧品や健康食品?や...続きを読む(全108文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月イベントを開催すること。それに伴い電話や手紙での集客をしなければいけないこと(何人に送るか決まっている)続きを読む(全74文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数を重ねても給料が変わらない。
    売れるお店と難しいお店では差があり
    基本ボーナスはノルマ達成で貰えます。
    この...続きを読む(全152文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店でのセールや店外催事で休めない日がたくさんある。全員出勤が多くなるため、予定を入...続きを読む(全81文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないといっていたが目標はあり実質ノルマのようなもの。クリアできないと上司からつめられる。課題が課される。続きを読む(全76文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマというか、予算はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成率など全員に知らされる続きを読む(全53文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントが多い。イベントも重複する。
    好きにさせてもらえるが、ディスプレイなどは...続きを読む(全111文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とく特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマだらけ。面接時では、個人のノルマは無いという話だったが実際個人ノルマが毎月ある...続きを読む(全156文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

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    面接をしてくださった方々がみなさん良かったため、会社としても良いのかと思いましたが、良いのは研修中のみ。
    いかにも女という感じの副店長や店長が多く、店舗...続きを読む(全139文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホーム、とても働きやすい、ただこれも地域によってカラーが違うため、なんとも言えない。本社の方は優し
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一生懸命ご提案した商品が売れ、かつそのお客様がリピーターになってくださった時はやりがいを感じましたし私のファンを作るとはこういうことか、と実...続きを読む(全206文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人を幸せにできる仕事に魅力を感じたのと、地域密着型の店舗がある会社だったため入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあ...続きを読む(全187文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは柔軟に取れる方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私らしくということだが、私らしくさせてもらえた感覚はない。むしろよく...続きを読む(全199文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はお客様の特別な気持ちに寄り添える接客がしたかったからです。
    お客様から「ありがとう」直接聞くことができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    感じのいい人が多く、福利厚生もしっかりしています。
    産休育休については、みんな満足に取っている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤がないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しました。ノルマではなく目標!というところに当時の社会経験のない私はかる...続きを読む(全209文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宝石店ともあり、かっちりしたお客様ばかりかと緊張していたが、お買い物帰りに寄られるお客様等も多く身構えずにいられた。
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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働く時間は7.5時間くらいだったので自分の時間は結構とれた。朝からだと17時くらいに終わるのでそのあと予定なども割といれることができました。...続きを読む(全185文字)

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    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エステールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人ごとの売上目標を達成したり、指定商品を基準以上に販売したらインセンティブをもらえる。インセンティブの基準値は表になっており、全社員が確認...続きを読む(全249文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合があり、優待サービスがある。
    冠婚葬祭や、入学などお祝い金がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優待サービスはほぼ利用しない...続きを読む(全103文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給なので月によって変動無し。年金積立をしてくれるので、勝手に溜まっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の割に給与が...続きを読む(全142文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が増えたことから、身体的に無理の無い働き方は出来る。連休も作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが、周りが...続きを読む(全164文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店にいる社員はほぼ店長、副店長だけなので、シフトなどの融通がききやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針がコロコロ変わ...続きを読む(全172文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職のない社員だったらバイトとそんなに変わらない手取りになる。
    役職手当があっても年収300万超えない。
    ボーナ...続きを読む(全207文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分達で売り場を作ったりPOPを作成したり自由度は高い。
    売り場を変えて商品が売れ出すと達成感を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤務する中で感じた良い点は、人間関係と教育体制の充実です。店舗ごとに雰囲気は多少異なりますが、基本的にはスタッフ同士の協力体制がしっかり...続きを読む(全320文字)

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    エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤務しましたが、年収面での大きな変化はほとんどありませんでした。評価制度自体はあるものの、実際には昇給額がご...続きを読む(全333文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    OWNDAYS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、入社前は眼鏡を提案するだけの仕事だと思っていたが、接客、測定、調整、加工など想像以上に業務が多かった。しかし教育制度がしっかりあるので...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年〜1年に一度のペースで頻繁に店舗異動がある人と、何年も同じ店舗に居続ける人に分かれます。それが何の違いなのか...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パリミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヨネザワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。
    店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
    固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

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    株式会社武田メガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修などは本当に厳しく、泣き出す高卒の女の子なども多数いました。また理不尽に女性の管理職から叱責され毎日涙が止まらなかったです。ただし...続きを読む(全227文字)

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    株式会社サダマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないとの説明で、実際に個人ノルマはなく売上によって給料が下がることもなかったが、数字自体は強く意識させら...続きを読む(全133文字)

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    株式会社中央コンタクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
    人間関係は店鋪によって異なります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジ業...続きを読む(全102文字)

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    エステールホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エステールホールディングス株式会社
    フリガナ エステールホールディングス
    設立日 1959年3月
    資本金 15億7100万円
    従業員数 2,751人
    売上高 312億7100万円
    決算月 3月
    代表者 丸山 雅史
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-6628-8480
    URL https://www.estelle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1651935

    エステールホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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