この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は全員女性で、産休や育休を取得している人もいました。
最近は残業もほぼ無く、週に1回ノー残業デーもあるため、みんな定時で帰るようしてます...続きを読む(全219文字)
燕振興工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、燕振興工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に燕振興工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は全員女性で、産休や育休を取得している人もいました。
最近は残業もほぼ無く、週に1回ノー残業デーもあるため、みんな定時で帰るようしてます...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の標識、カーブミラーを素材から完成品まで自社で一貫して製造販売している会社はなかなか無いため、とても面白い。
自分が担当した製品を実際に町...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昔はものすごい残業をしていたと聞いたことがあるが、今は繁忙期以外はほとんどしていない。
逆に残業が多いと会社から注意される。
21時以降残業す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
道路標識道路反射鏡を扱っているので
そこがいいなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはなし毎日ハラハラして落ち着かな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は一応出るが、残業がすごく多い
部によって忙しさは違うが、売上も違うのに給料は皆同じなので営業はかわいそうだなと思う
会社の組合費でな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が多く、周りの理解もあったと思います。
お子さんがいらっしゃる方は毎日出社ではなくリモートも取り入れるなど、柔軟に対応してい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は事務員のみ。
のびのび働いている様ですが、そもそも給料もクソ安いと思われるので、会社も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業して当たり前!残業しない人は悪!なので、女性や家庭がある方は働きにく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんど女性、とくに主婦が占めています。男性も少数いてますが、女性ばかりなので男性は働きにくさはあるかと思います。
お子さんがいる方も多いかと...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとっている社員もいる。制度もしっかりしていて大手の恩恵がある。
働く上で男女不平等は特に感じない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方がセクハラ気味でした。過去にはもっと露骨なセクハラもあったそうです。今の時代だとかなり問題になると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内全体の7割ほどが女性です。
人もみんないい人ばかりなのでその点は本当にお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
子供のいる女性社員は月3万支給される制度があるらしい。女性を優遇することに色々力を入れているのはわかる。女性の要望は何かと聞き入れても貰いやす...続きを読む(全266文字)
会社名 | 燕振興工業株式会社 |
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フリガナ | ツバメシンコウコウギョウ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 10億9966万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小柳孝礼 |
本社所在地 | 〒959-1276 新潟県燕市小池4852番地1 |
電話番号 | 0256-64-3011 |
URL | https://tsubame-shinko.co.jp/ |
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