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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コクヨは、ワークライフバランスの良い会社だと考えられます。特に、フレックスなど働き方の選択肢があり、有給休暇も取得しやすく、育児やライフイベ...続きを読む(全809文字)
コクヨ株式会社
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【良い点】
コクヨは、ワークライフバランスの良い会社だと考えられます。特に、フレックスなど働き方の選択肢があり、有給休暇も取得しやすく、育児やライフイベ...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
入社の決め手
若手の時から手当が手厚いので、生活が安定する
携わりたい事業・部署に入ることができそうてあった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
文具という好きな商品に携われる。グッドデザイン賞を数々受賞しているので、そういった面白みや斬新なアイデアに触れる機会が多く新鮮。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
割と年収は高い傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準が全く違う。また上司と所属拠点が異なる部署が多く、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。
組織体制への不満や評価の納得のいかなさが大きいが、福利厚生が良いため転職を悩まされる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家具部門はオフィスの施工管理部門は好調と思う。
一方文具部門は電子化も進み苦しいように思う。
通販事業も伸びてきている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は皆優しく温かい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部の人は思考が固くハラスメント発言もたまに見受けら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度があるのと、有給も取得しやすいため、働きやすいと言える。在宅も可能なため、その日の都合で働き方を選べる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休産休制度をとって復帰される方が多い。男性も最近は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰したとはいえ現場の人手不足は...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署で異なり、その判定も納得できるものではなかったから。
上層部が現場の意見を聞かずに毎年理にかなって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な上場企業の中では年収は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く違う。営業などの花形部...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、年休取得は大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8年目までしかなく(5万)、一方転勤者には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを使えるし、年休を好きに取得できる。悔しいがこの福利厚生はありがたい。
平日しか空いていない病院などには行きやすい。また中...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実していると思う。何より現場の理解がある方が多い。男性も近年は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の社員への評価、組織体制、働く場が年々悪くなって全く見直されないため。
一部の上層部の社員のコンプラ意識が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コクヨ株式会社は、知名度や安定性があり、福利厚生や就業環境も比較的整っている会社だと感じました。部署によって業務内容や忙しさには差があるもの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業のやりがいは、単なる文具やオフィス家具の販売にとどまらず、顧客の「働き方」や「学び方」そのものを提案できる点にあると考えます。例えば、オ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
この企業の良い点は、業務範囲や役割分担が比較的明確で、自分の担当業務に集中しやすい点です。年収についても、基本給・各種手当・賞与の構成が入社...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランド力があって、プライドを持って働けるし。フリーアドレスのため、他部署ともコミュニケーションができるとこが楽しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価されてるのは結果よりプロセス重視
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義とか言って年功序列で結果が出たとしても評価される比重が薄い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文房具産業は斜陽産業のため、将来性を感じませんでした。法人営業として、やりがいを感じにくい。またグリーンエネルギ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、とにかくトップダウン。上からの指示が全て正しいですと、若手が意見言いにくいですか。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,240人 |
| 売上高 | 3598億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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