コクヨの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全147件）

【良い点】
コアタイムなしのフレックスの導入やリモートワークも可能な環境なので、バランスはとりやすそうと感じる。社員の方から働きやすくてプライベートでも同...続きを読む(全221文字)

【良い点】
子持ちの方も時短で働きやすく、多くのママさんが出産後も前と同じように働いてらっしゃいます。　また、男性の方も育児休暇取られるケースが増えてきて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
穏やかな社員の方が多かった。プロパー社員率も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の仕組みを理解できていない社員の方もいるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的自由に仕事をさせていただいた点は良かった。自分で工夫しながら業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣で３年満了直前に契約を切られた。部署によっては直接雇用された派遣社員もいるので、所属ガチャはあると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
スーパーフレックスであるため、急に家族が体調を崩してしまった時にも柔軟に対応することが出来て良かった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家賃補助があるためとても助かっていた。通勤手当も出社すれば出して貰えたり、有給も消化できて特に不満な点は無い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給および賞与。残業は部署による
おしなべて30時間前後。営業は36協定とにらめっこが必要だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。（業績連動なので業績による）
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最近面白い取り組みが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事をアピールしているが、オフィスの引越しナンバリングなど地味...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほのぼのとした印象の会社に見えるが、関西の企業なので意外に面白いことが好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやってはハードワーク。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする気概はある程度感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織がコロコロ変わっている印象があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は殆どなく、派遣社員でも在宅勤務をさせていただいたので時間を有効的に使えた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
産休・育休を取得されている女性の方は多いと思います。また、元のポジションに復帰されている方がほとんどのようでした。
時短勤務されている方も多か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の方は、結構ボーナスが良いみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は若干安め。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、何もありません。社員の方はいろいろあると思うのですが・・・続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によっては、派遣社員でもある程度任せてもらえる環境で働いていたと思う。派遣から社員になった方もいらっしゃいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、よく分かりません。続きを読む(全39文字)

【良い点】
・育休産休がとりやすい点
・コアタイムなしのフレックス制度があるため、子供がいても調整がききやすい
・男女差別みたいなものは感じないが、管理職...続きを読む(全335文字)