この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時の仕事はチームで作り上げていく仕事で、20~30代が中心となり動いていたので、若くてもそれなりの責任を持った仕事を任せてもらえました。販売...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
個人的な都合で、家業の事業承継のために退職したため、特に会社に不満などがあった訳ではありません。そのような都合がなければ辞めていなかったと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は危機感の薄いかなり緩い感じの社員が多かったです。外的要因でかなり会社自体が厳しくな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
通常の大企業と同じような年次(役職)に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生産技術では幅広い製品に関わることができ、様々な製品を立ち上げた、というやりがいを感じる。また、実際に店頭に商品が並んだときには、頑張ってよか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスの導入やリモートワークも可能な環境なので、バランスはとりやすそうと感じる。社員の方から働きやすくてプライベートでも同...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子持ちの方も時短で働きやすく、多くのママさんが出産後も前と同じように働いてらっしゃいます。 また、男性の方も育児休暇取られるケースが増えてきて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しが良い会社のため、あまり役職の壁がありません。また、同族経営のため、主要事業部門のトップになっても、執行役員です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界では最高水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の大手メーカーからすると、最低水準です。営業も歩合がないので、いくら頑張...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様の働く環境を改善し、感謝されること。有名な大手企業ばかりと取引ができるので、ビジネススキルは上は上がります。コクヨというブランドと信用力...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
商品力は高いため、業界をリードする商品を出している。そのクリエイティブさで、新たな市場を開拓し、社会に役立つ会社にさらになっていくと思う
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
さすがに手厚いです。企業年金、確定拠出年金、住宅補助、コクヨグループ専用の保険、カフェテリアプラン毎年15万円分、財形など、終身雇用を前提とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スーパーフレックスであるため、急に家族が体調を崩してしまった時にも柔軟に対応することが出来て良かった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家賃補助があるためとても助かっていた。通勤手当も出社すれば出して貰えたり、有給も消化できて特に不満な点は無い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月給および賞与。残業は部署による
おしなべて30時間前後。営業は36協定とにらめっこが必要だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の事前打ち込みシステムにより、毎月どの程度残業するか記載するがそれだけ定時では上がるなと言われているようで...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近面白い取り組みが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事をアピールしているが、オフィスの引越しナンバリングなど地味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性が多く、女性は途中で辞めてしまう人が多い。30代以下は女性は多い...続きを読む(全81文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,477人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。