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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
コクヨ株式会社
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【良い点】
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それそれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ステーショナリー領域と、ワークプレイス領域があるが、ワークプレイス領域は、人が働く限りオフィスというものはなくならないため、意外と安定してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社8年目までは家賃補助が充実しているため、特に大阪勤務であれば居住地の選択肢が多い
東京・大阪以外の地域では家賃補助が比較的少なく、家族連...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、とにかくトップダウン。上からの指示が全て正しいですと、若手が意見言いにくいですか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誇りを持って働ける。福利厚生充実
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって、給料上がったり下がったり。何のために働いてるのかわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、休みも多いとてもホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪い時、休みとりすぎると気まずくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価されてるのは結果よりプロセス重視
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義とか言って年功序列で結果が出たとしても評価される比重が薄い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランド力があって、プライドを持って働けるし。フリーアドレスのため、他部署ともコミュニケーションができるとこが楽しい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文房具産業は斜陽産業のため、将来性を感じませんでした。法人営業として、やりがいを感じにくい。またグリーンエネルギ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社風が良く、横のつながりが強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいところチャレンジするのにはついていけないおじさんがいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いし、働いている人もまったりしていて良い人が多い。会社としても積極的に働く環境を変えようと頑張っている印象はある。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
システム上で申請する方式になってからは、休みは心理的にも申請しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降リモートワ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価制度をがちゃがちゃ変えがち。評価することが目的ではなく、制度に従うことが目...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったり感。とにかくプロフェッショナルや専門性のある人材が少ない。社外の企業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内はフラットだと思う。しかし、フラットだからこそ何も言わない。出る杭は打たれる体質が感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働いて感じるのは、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いていることです。テレワークやフレックスタイムを活用して、自分のライフスタイルに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると良い方だと感じる。評価によって賞与額に影響するなど、一般的な給与体系かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コクヨで働いて感じる一番の魅力は、自分のアイデアが実際に商品として世に出るまで関われることです。私は企画開発職として働いていますが、ただ与え...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
基本的に普通な人が多い。故に人間関係でストレスが溜まることは少ない印象がある。
一方でのんびりしている社員が多く、スキルアップについてはあま...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年寄の方が多く、若手の意見を聞くような動きはあるものの、きくのが年寄なので、あまり変わらない体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあって非常によかったです。自分で何に使うのかきめられるので、よく書籍を書くのにつかっていました。そ
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明らかに話の通じない人などはおらず、きちんと会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間のコネが強く、コネのない上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な社内研修や自己啓発の補助があり、社員が自律的に学び進めることを後押しする制度が整っている。社員同士で行う勉強会も活発に開かれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休なども取得しやすい。(男性も)
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性特有の働きづらさ」は、社内全体で認...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | コクヨ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクヨ |
| 設立日 | 1920年7月 |
| 資本金 | 158億4700万円 |
| 従業員数 | 8,089人 |
| 売上高 | 3382億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 黒田 英邦 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 06-6976-1221 |
| URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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