旭興進の評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
福利厚生に関しては、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった各種社会保険はすべて完備されています。通勤手当についても、会社の規定に基づ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
小規模の企業がよくあることですが、多種な業務に関わることができます。具体的なルールはないです。自分で考えながら行動できます
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のスキルアップの為転職した。上司には本音を話しやすく、なんでも話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の改善が見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しは良い、色々と挑戦はできると思う。社員同士は仲良くできていた。一部はクセが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい事業に積極的に取り組んでいること。社長が人脈を大切にする人なので新しい事業を開始する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職も今までの会社に比べたら多いように思います。管理職の人たちも気さくな人柄の人が多く、壁は感じません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本当に自由です。時々社長に呼ばれて課題を言われますが、細かいことはあまり言わず大きな目標だけ言われます。あとは自分でやり方を決め実行します。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
実際は良い会社だと思う。
毎日楽しく働いていけるのではないかと考えているがそれは人それぞれだと思うのでとらえ方は様々であると言えるのでは思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由でいいです。社長が中国人ですが、日本で長いですので、日本のいいところもあります。社長の奥さんは日本語が分からないですが、英語が上手で、頭...続きを読む(全189文字)

先のコメントにもか聞きましたが、休みは普通に取得できます。有休についても、事前に、上司と相談すれば、問題なく取得させてもらえました。
ただ、直前の有休...続きを読む(全172文字)

今後のスキルに繋がるキャリアアップの姿勢としては、受け身でいてもある程度の研修、教育はほどこされるので、かまいませんが、積極的に学ぶ姿勢が好循環を生み出...続きを読む(全150文字)

参入市場、業界他社のライバル企業の動向ですが、リーマンショック以降の経緯もあり、とても不安定な状況であり、特に差はないかと考えております。 既存事業の動...続きを読む(全156文字)

仕事のやり甲斐ですが、入社後半年たったころから、面白みの質が変わり始めましたね。この分野において、世の中のスタンダードになる可能性を秘めている自社独自開...続きを読む(全152文字)

教育システムはまずますです
しかし多少経験がないとなかなかスキルアップは望めない気がします
手がかかると思われればなかなか社員同士意気投合はできませ...続きを読む(全152文字)

まずまずの給与体系ではないでしょうか
すぐに報酬をという方にはあまりあすすめできません
しかしばがらやればやりこめるという魅力もあります
評価が気...続きを読む(全164文字)

教育システムはまずまず
営業は人によりけりでうまく行く人もいればだめなひともいます
それぞれがモチベーションを上げられる体制になればいいのですが
...続きを読む(全155文字)

自分が行った仕事の分だけ給料がもらえます。
係長クラスになると昇給は伸びますが、課長クラスになるとそれほどの昇給は望めません。したがって係長クラスまで...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいを感じるときはお客様の笑顔を見たときです。
自分が立案した企画を上司と相談し、それが実際に事業として実行され、その事業が成功したとき、自...続きを読む(全153文字)

交通費がでます。基本的な仕事とプライベートは頑張ることが必要です。給与がでますので、頑張りましょう。プライベートは時間をどのように使うかが大切だと感じま...続きを読む(全151文字)

楽しくできます。周りの雰囲気がとてもよく楽しく働くことができます。
経営理念と合致し、社会とのつながりを得たい人にはお勧めです。また、給与を得たい人に...続きを読む(全153文字)

これから本格的に食品卸売への参入を考えています。この分野では未だ当社にはそれほどノウハウや経営資源があるわけではありませんが、関連会社との密接な関係によ...続きを読む(全165文字)

私自身、まだ出産を経験したわけではないが、周りの女性社員の様子を見る限りでは、出産および育児に関して会社側が全面的にバックアップしてくれる。具体的な制度...続きを読む(全155文字)

仕事を正当に評価してくれる社風である。優秀な人が多く、日々自身の成長を実感できる。わが社がなぜこのような風通しの良い会社かというと、その人事制度の特殊性...続きを読む(全151文字)

常に新しいことに挑戦できる環境を用意してくれます。
ただし、新しいことに挑戦し、失敗した場合、相応の処分が課せられます。
成功した場合は、次なる挑戦...続きを読む(全170文字)

常に新しいことに挑戦できる環境にあるため、多種多様なスキルや経験が身に付きます。
ただし、一つのことを掘り下げていくというよりは、新しいことにどんどん...続きを読む(全153文字)