旭興進のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
小規模の企業がよくあることですが、多種な業務に関わることができます。具体的なルールはないです。自分で考えながら行動できます
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のスキルアップの為転職した。上司には本音を話しやすく、なんでも話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の改善が見え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しは良い、色々と挑戦はできると思う。社員同士は仲良くできていた。一部はクセが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のクオ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい事業に積極的に取り組んでいること。社長が人脈を大切にする人なので新しい事業を開始する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職も今までの会社に比べたら多いように思います。管理職の人たちも気さくな人柄の人が多く、壁は感じません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本当に自由です。時々社長に呼ばれて課題を言われますが、細かいことはあまり言わず大きな目標だけ言われます。あとは自分でやり方を決め実行します。も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
実際は良い会社だと思う。
毎日楽しく働いていけるのではないかと考えているがそれは人それぞれだと思うのでとらえ方は様々であると言えるのでは思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由でいいです。社長が中国人ですが、日本で長いですので、日本のいいところもあります。社長の奥さんは日本語が分からないですが、英語が上手で、頭の...続きを読む(全189文字)

先のコメントにもか聞きましたが、休みは普通に取得できます。有休についても、事前に、上司と相談すれば、問題なく取得させてもらえました。
ただ、直前の有休に...続きを読む(全172文字)

仕事のやり甲斐ですが、入社後半年たったころから、面白みの質が変わり始めましたね。この分野において、世の中のスタンダードになる可能性を秘めている自社独自開発...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)