旭興進の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模の企業がよくあることですが、多種な業務に関わることができます。具体的なルールはないです。自分で考えながら行動できます
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のスキルアップの為転職した。上司には本音を話しやすく、なんでも話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の改善が見え...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しは良い、色々と挑戦はできると思う。社員同士は仲良くできていた。一部はクセが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品のクオ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい事業に積極的に取り組んでいること。社長が人脈を大切にする人なので新しい事業を開始する機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職も今までの会社に比べたら多いように思います。管理職の人たちも気さくな人柄の人が多く、壁は感じません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本当に自由です。時々社長に呼ばれて課題を言われますが、細かいことはあまり言わず大きな目標だけ言われます。あとは自分でやり方を決め実行します。も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
実際は良い会社だと思う。
毎日楽しく働いていけるのではないかと考えているがそれは人それぞれだと思うのでとらえ方は様々であると言えるのでは思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由でいいです。社長が中国人ですが、日本で長いですので、日本のいいところもあります。社長の奥さんは日本語が分からないですが、英語が上手で、頭の...続きを読む(全189文字)

先のコメントにもか聞きましたが、休みは普通に取得できます。有休についても、事前に、上司と相談すれば、問題なく取得させてもらえました。
ただ、直前の有休に...続きを読む(全172文字)

仕事のやり甲斐ですが、入社後半年たったころから、面白みの質が変わり始めましたね。この分野において、世の中のスタンダードになる可能性を秘めている自社独自開発...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)