ファーストハンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テレビ番組制作なのでイメージ通りでした。
担当する番組によって忙しさや休みの日は変わると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
他のテレビ番組制作に比べるとよかった気がします。毎年昇給もありました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
当時は残業が多く、テレビ番組制作がやりたい人でないと厳しい状況でした。
結婚をして子供ができると時間のやりくりが大変かもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別によって、何かが区別される事はない。やる気があれば、女性でもどんどん仕事の幅は広げられる。なので、やる気がない男性が、優遇されることもない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トラブルなく辞めることができた。ワークライフバランスを考え退職したが、その際も、理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレビ番組を作るディレクターとして責任感のある仕事ができる。普段は会えない有名な人たちにも会うことができ、テンションが上がる。放送されたときは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出向先には必ず同じ会社の人が最低1人はいる。なので、わからないことがあれば、他の上司に聞きづらければ、そっちに頼ることが出来る。優しい先輩が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に2回賞与があり、年収も毎年上がる。
もう1つの会社とは給料日などが違う。
賞与はつ1ヶ月程度の額。貰えるだけありがたいと感じている。
出向...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機材などは自由に触ることができる環境であるためチャレンジ精神があればいくらでも成長できるチャンスはある。
年齢に関わらず誰にでも聞ける雰囲気で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に年に一度昇給はある。
賞与は1ヶ月分が2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と量に対して基本給が割にあってなく低...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)