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株式会社放送技術社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送技術社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

放送技術社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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放送技術社の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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放送技術社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署はとても休みが取りやすい。お互いに助け合う雰囲気があるため、繁忙期など部署全体が余裕ない時期を除けば基本自由に...続きを読む(全80文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを作成する人によるが残業は減らそうという流れなので、割と休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早い、夜遅いはよ...続きを読む(全80文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外の有給取得は取りやすいと思う。事業部によっては、まとまった休暇なども取得する事が可能です。続きを読む(全56文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

制作技術は不規則な生活になるが、送出技術は普通の生活を送れると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるがその分休みは多い。シフト勤務で月数日は希望も出すことが出来るので平日休みなどに柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本定時で帰れるのと、有給も気軽に取れる。有給消化率も悪くは無いと思うため、プライベートを優先...続きを読む(全87文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼと言っていいほど無い場所だった。しかし制作技術は大変そう。
部署によって環境が違うと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全134文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作以外のシフト制であれば、プライベートも確保しやすく残業もあまりない。続きを読む(全42文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局という職場柄どうしても休みは取りづらいのですが、短縮放送のため土日のどちらかは昼で業務を終える事ができました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だと予定を入れやすいが、直近の予定は調整が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が合わない人は体調不良になるので、...続きを読む(全85文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全50文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期などを除けば残業時間は少ない方だと思います。そもそも最近は働き方改革の影響で、残業時間は減らされている傾向にありま...続きを読む(全179文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休めている。シフトの部署もあるが、事前にシフトの担当者に伝えておけば希望の日にちで休みや連休...続きを読む(全190文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので好きな時に休めるが部署によってはGWや年末年始など世間が休日でも働いている事が多い。夜勤のある部署にいると生活リズムが崩れるが...続きを読む(全193文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスター業務など、泊まり業務ありの職場では平日に休暇を取ることができますし、場所によってはわりとシフトの融通が利く場合もあります。通常の会社...続きを読む(全195文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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放送技術社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作ったVTRが放送され、局員から好評をいただいたりSNSで反響があった時はとても嬉しくやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよると思うが、フレンドリーな人が多い印象がある。話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのテレビマン...続きを読む(全106文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年収に関する悪い点として、まず最も大きいのは「給与格差の不透明さ」である。どれだけ努力しても昇給の基準が曖...続きを読む(全367文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題点は、年収が低いだけでなく、仕事のやりがいも非常に乏しい点にある。給与水準は業界平均を下回り、努力...続きを読む(全389文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏と冬で毎年でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらない。年に3000円程度で、良い評価を取っても昇...続きを読む(全178文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がテレ朝なので仕事が無くなるということはもうしばらくはないと思う。新規事業にも着手しようとしてはいるが、人手不足のため満足にできていな...続きを読む(全216文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。いい人が集まっていてお互いに助け合う風潮の部署もあれば、パワハラの温床と呼ばれる部署もある。続きを読む(全72文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に現場の状況に合わせて働くことができる。場合によってはリモートも可。出社は昼過ぎからでもOKなときもあるが、これはこの業界においてどこで...続きを読む(全267文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)

株式会社クープの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は先に申請すれば取れるがかなり早く言わないと文句を言う上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は終電近くまで作業...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でバランスを考えて休日を作れるので、仕事が落ち着いているタイミングは合えばしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全114文字)

株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは不要という方にはぴったりです。
夜中の4時に電話がかかってきたり、夜の10時ころまでみんな働いているので周りの気兼ねな...続きを読む(全94文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをやれていたので楽しかった。エージェントと定期的な面談はできていたので相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをしながらの在職であったが、自分の裁量の中で仕事をやりくりさえしていればOKなのとそういった状況の社員が多いため、理解が深い。仕事以外...続きを読む(全201文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事のペースを掴めるようになると自由度が増します
【気になること・改善したほうがいい点】
案件につくプロデューサーによって、出社時間が...続きを読む(全104文字)

株式会社ランブル・ビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職業がついている番組ごとに働く時間もことなるので基本的に自由に働く時間は決めることができる。しかし、突然ロケや会議が入ることがあるので休...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

放送技術社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社放送技術社
フリガナ ホウソウギジュツシャ
設立日 1982年8月
資本金 1000万円
従業員数 596人
売上高 35億3000万円
決算月 3月
代表者 大塚隆廣
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号
電話番号 03-5572-6811
NOKIZAL ID: 1454044

放送技術社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。