この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送技術社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送技術社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ局という職場柄どうしても休みは取りづらいのですが、短縮放送のため土日のどちらかは昼で業務を終える事ができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制だと予定を入れやすいが、直近の予定は調整が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が合わない人は体調不良になるので、お...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期などを除けば残業時間は少ない方だと思います。そもそも最近は働き方改革の影響で、残業時間は減らされている傾向にあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、土曜日、日曜日、祝日、年末年始は休めている。シフトの部署もあるが、事前にシフトの担当者に伝えておけば希望の日にちで休みや連休を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので好きな時に休めるが部署によってはGWや年末年始など世間が休日でも働いている事が多い。夜勤のある部署にいると生活リズムが崩れるが一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マスター業務など、泊まり業務ありの職場では平日に休暇を取ることができますし、場所によってはわりとシフトの融通が利く場合もあります。通常の会社と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
就業規則の通りに退職願いを出したらすんなり行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安定してます。福利厚生も悪くないです。年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
報道や制作の部署に配属されれば、取材や収録、編集、生放送対応など色々な場面に出くわし、やりがいを感じることができると思います。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては、毎年必ず昇給します。評価に関しては評価シートを元に決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、一人暮...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
収入は良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低く家庭の状況によってはキツいと感じる。残業代で稼ぐ形になって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社全体でマルチスキルを習得しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチスキルを習得しようとしているが、具体的な事は現場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社なのでつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れもあり一人頭の契約金が頭打ち。テレビだけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外部サービス(ベネフィットステーション)を使えるのは良い。逆に言えばそれしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は6000...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上層部が現代に追いついてないだけで、現場の上司などは良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがない、今後の展...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社放送技術社 |
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フリガナ | ホウソウギジュツシャ |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚隆廣 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5572-6811 |
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