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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全61件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 61

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署によっては有給を取りづらい所がある。続きを読む(全20文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種にもよるが、安定的な休日をとることは難しいと聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメが好きな人が多いため労働時間は長くても楽しく働いてるとの事だったので。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間はかなり多いとうかがった。相当な「好き」な気持ちがないとやっていけないのだと思う続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署や活動時期によって繁忙期があるらしい。やはりアーティストのイベントやライブなどがある期間はかなり忙しいらしく大変ではある。しかし、普段はしっかりとワー...続きを読む(全92文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時期によって忙しさが異なり、場合によっては夜遅くまでお仕事をすることもあると聞いた。しかし、その次の日は、お昼頃に遅めの出社をしたりと調整が可能であると言...続きを読む(全82文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は休日出勤とかはなく、しっかりプライベートは取れた。
他の部署は遅くまで勤務したり、夜から出勤してる時がある。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によるが、残業が多かったり、休日や祝日も仕事をする場合がある。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】部署や時期により大きく異なるが、繁忙期はあまりにも忙しいらしい。例えば、ライブイベントを担当している方はイベント前後では休日出勤や深夜残...続きを読む(全138文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】A&Rなどはアーティストの都合によって働く時間が決まるので、深夜に働くことも多く、プライベートの時間を確保するのが大変だったりするそうで...続きを読む(全97文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みをとらなければいけないですが、仕事が多く辛い時期もありましたが、今はバランスをとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っ...続きを読む(全105文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務時間は事業部によって波がある。繁忙期は土日出勤もある。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給与に関しては申し分ないと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】基本的には仕事第一の人生になることは間違いないです。ただ、好きなものに全力を打ち込める環境なので、それが苦でない人にとっては天職だと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直プライベートはほぼ無いと思ってもらった方が良いです。プライベートを充実させたいのであれば入らないほうが良いです。周りも仕事人間が多いのでギ...続きを読む(全91文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社員自体がワークライフバランス自体を意識しているようではこの業界では働けないといっていたので意識しない方がいい。

【本・サイトで調...続きを読む(全177文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】意外と休みがないというものを見た。楽しいことだから気にならないらしい。エンターテインメント業界というところで仕方がないことなのかなと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に無理な残業などはなかった。派遣社員はほとんど定時出勤定時退社が守られていたが、緊急で校正が届いたりした場合は任意で残業する必要がある時もあった。続きを読む(全76文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りに休みが取れた。有給も比較的取得しやすい環境だった。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に出退社可能。リモートも許可される。良くも悪くも自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制度なので36協定関係なく、無...続きを読む(全194文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に突入するにあたって、リモートが導入され更に働きやすくなりました。有給も問題なく使えています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、わたしが所属していた部署では時間外には基本的にメール以外の連絡がなかったので、仕事とプライベートがうまく分けられ...続きを読む(全163文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】正直、ワークとライフの境目はよくわからなくなることが多いそうです(趣味として聴いている音楽や鑑賞した映画なども、業務に関わってくるため)...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】基本的に、芸能界に土日という概念はないので平日出勤、土日休みという働き方はできないと思いました。イベントは土日に行われるこ...続きを読む(全177文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働いている社員の方々が個性的で、皆好きを仕事にしているように感じたから。面接でお会いした社員の方々も音楽やお笑いが好きな方ばかりだった。続きを読む(全68文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

タレントの幅が音楽に限らず幅広いため、会社として衰退していくことはないと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的に柔軟な働き方ができるような印象を受けたが、残業は少なく無いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の過程でも多くの女性社員にお会いした。続きを読む(全21文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エントリーシートの内容にもあったが、社員の方々が皆何かしらの分野に尖っている。選考でも個性を重視している面接だと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

sony musicという誰もが知っている会社で働けるというところ、歌手や役者、芸人さんと一緒に働けるというところはやりがいがあると感じます。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレビからネットの時代、CDからサブスクの時代などエンタメ企業ということもあり、様々な時代の流れに対応していかなくてはならない。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手企業ということもあり、年収は高めでした。続きを読む(全22文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制がありますので、個人の業務調整次第ではバランスを上手に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に左右され...続きを読む(全113文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【気...続きを読む(全168文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があるため不満が生まれやすい。そのため残業時間についても人によってかなり開きがある。続きを読む(全72文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷惑...続きを読む(全106文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 786億6600万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。