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株式会社ファーストハンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストハンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストハンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストハンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストハンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ファーストハンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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ファーストハンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先には必ず同じ会社の人が最低1人はいる。なので、わからないことがあれば、他の上司に聞きづらければ、そっちに頼ることが出来る。優しい先輩が...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機材などは自由に触ることができる環境であるためチャレンジ精神があればいくらでも成長できるチャンスはある。
    年齢に関わらず誰にでも聞ける雰囲気...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファーストハンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組制作なのでイメージ通りでした。
    担当する番組によって忙しさや休みの日は変わると思います。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のテレビ番組制作に比べるとよかった気がします。毎年昇給もありました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は残業が多く、テレビ番組制作がやりたい人でないと厳しい状況でした。
    結婚をして子供ができると時間のやりくりが大変かもしれません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって、何かが区別される事はない。やる気があれば、女性でもどんどん仕事の幅は広げられる。なので、やる気がない男性が、優遇されることもな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラブルなく辞めることができた。ワークライフバランスを考え退職したが、その際も、理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    担当する番組によるが、週2日は必ず休むことができたので、よかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界に入るとどこの制作会社...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組を作るディレクターとして責任感のある仕事ができる。普段は会えない有名な人たちにも会うことができ、テンションが上がる。放送されたとき...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先が情報番組、報道番組であれば、しっかり休日をとることができる。
    番組によってシフトなど、ルールが違うのでなんとも言えないが、2日は必ず...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回賞与があり、年収も毎年上がる。
    もう1つの会社とは給料日などが違う。
    賞与はつ1ヶ月程度の額。貰えるだけありがたいと感じている。
    出...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファーストハンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年に一度昇給はある。
    賞与は1ヶ月分が2回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務時間と量に対して基本給が割にあってなく...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

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    有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連講座を...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
    様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修や部門別研修など研修制度が整備されており、入社後すぐに業務・組織の理解を深める機会がある。続きを読む(全51文字)

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    ファーストハンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーストハンド
    フリガナ ファーストハンド
    設立日 1988年5月
    資本金 1800万円
    従業員数 52人
    売上高 4億5000万円
    決算月 3月
    代表者 宇都木員夫
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目15番18号
    電話番号 03-3224-1420
    URL http://fhtv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387761

    ファーストハンドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。