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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストハンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストハンドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストハンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストハンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファーストハンドの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ファーストハンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先には必ず同じ会社の人が最低1人はいる。なので、わからないことがあれば、他の上司に聞きづらければ、そっちに頼ることが出来る。優しい先輩が多...続きを読む(全182文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材などは自由に触ることができる環境であるためチャレンジ精神があればいくらでも成長できるチャンスはある。
年齢に関わらず誰にでも聞ける雰囲気で...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストハンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組制作なのでイメージ通りでした。
担当する番組によって忙しさや休みの日は変わると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のテレビ番組制作に比べるとよかった気がします。毎年昇給もありました。続きを読む(全41文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多く、テレビ番組制作がやりたい人でないと厳しい状況でした。
結婚をして子供ができると時間のやりくりが大変かもしれません。続きを読む(全72文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって、何かが区別される事はない。やる気があれば、女性でもどんどん仕事の幅は広げられる。なので、やる気がない男性が、優遇されることもない...続きを読む(全178文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルなく辞めることができた。ワークライフバランスを考え退職したが、その際も、理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する番組によるが、週2日は必ず休むことができたので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界に入るとどこの制作会社で...続きを読む(全208文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組を作るディレクターとして責任感のある仕事ができる。普段は会えない有名な人たちにも会うことができ、テンションが上がる。放送されたときは...続きを読む(全184文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が情報番組、報道番組であれば、しっかり休日をとることができる。
番組によってシフトなど、ルールが違うのでなんとも言えないが、2日は必ず休...続きを読む(全180文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回賞与があり、年収も毎年上がる。
もう1つの会社とは給料日などが違う。
賞与はつ1ヶ月程度の額。貰えるだけありがたいと感じている。
出向...続きを読む(全184文字)

株式会社ファーストハンドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年に一度昇給はある。
賞与は1ヶ月分が2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と量に対して基本給が割にあってなく低...続きを読む(全182文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

ファーストハンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーストハンド
フリガナ ファーストハンド
設立日 1988年5月
資本金 1800万円
従業員数 52人
売上高 4億5000万円
決算月 3月
代表者 宇都木員夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目15番18号
電話番号 03-3224-1420
URL http://fhtv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387761

ファーストハンドの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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