ソニー・ミュージックアーティスツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が、人事なのに社員のことをあまり把握できていないような気がして、
半年ごとの面談があるのですが、相談をし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バランスを取れるから本人次第です。結果を残せればすぐに帰って同僚と遊びに行く人が多い印象の会社です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室があいている時間は携帯は手放せない。休み中はよく電話がかかってくるので、結局出勤した方がはやいことが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
レギュラー番組になるとある程度忙しい時期とそうでない時期が自分でわかるので調整はしやすく、1つ番組を作り終えると制作期間中出勤した土日分の休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日出勤が無い限りはカレンダー通りの休日＋長期休暇なので、予定は決めやすい。個人達成さえしていれば休日出勤を逃れられる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から朝まで働くのが当然とされていた。特にドラマの部署はそのような働き方をしていた。ワーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業時間は同業他社に比べて少ない方なのではないかと思います。プロジェクトによるかもしれませんが有休自体は取得しやすい環境でした。
同部署内で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の裁量で有休いれることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、基本担当作品の状況次第で。サブはつかないので、自分が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り新卒で入った場合でも残業がかなり多いです。
仕事量がかなり多く多い時では案件...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、事前に休みたい日を指定しておくと考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多目的施設勤務の場合、土日はほぼ休...続きを読む(全114文字)