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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花の知識や実技に対するテストを受けることができます。受けていくとどんどん色々なものが作れるようになったりします。続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
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株式会社パーク・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーク・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーク・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
花の知識や実技に対するテストを受けることができます。受けていくとどんどん色々なものが作れるようになったりします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、各種手当はない。交通費のみ支給。首都圏に店舗があるなら一人暮らしの独身世帯...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パリに保養所があるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、パリに行く旅費を貯めれるほどの年収じゃないこと、休みを取れないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
花やカフェを安く買えます。非正規に関しては他にはあまりないと感じることが多いです。整備としては整っていると思います。続きを読む(全64文字)
資格取得支援や住宅手当もあるところがいい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
誕生日休暇があり、誕生日には社長から花束が届く。
研修でパリ行くことができる。花屋として他にはない福利厚生がある点は素敵だと思う。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割で商品購入できるがそれ以外の福利厚生なし。パリの研修所無料貸し出し、航空券補助と記載あるが実際休みが取れない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
花や花瓶が社割で安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当はもちろんないし退職金もない。社員は副...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
従業員割引きとして、どこの店舗でも4割引きにて単品商品が購入可能でした。
また、永年勤続の記念品として、フラワーナイフなどをいただきました。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはもちろん、正社員になっても賞与がほとんど無い。エリアごとの売上によって歩合制で決まると聞いたことがある。続きを読む(全78文字)
パーク・コーポレーションの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性の相談窓口が外部にあり自分も使わせてもらった。話を聞いてくれる専門家がいることが安心だぅた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社割制度がある。周りの人は自分含め使っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の拘束時間が長いため、副業したくても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フランスのパリに社員は誰でも宿泊することができるマンションの部屋があり、申請すれば利用可能のようです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月レッスンがあり、好きなレッスンに参加できます。アルバイト社員問わず参加できる為、ステップアップに大変ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎月さまざまな研修があり自然と花の知識やセンス、接客スキルは学べます。花束やアレンジをつくる実技レッスンもあり、テストに受かると給料があがり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店舗運営にまつわる教育を受けているとはいえ、日々の業務で精一杯で、一緒に働いている人の社会保険の手続きを後...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産地見学にアルバイトも行く事ができる。
日本が誇る素晴しい産地さんに直接お会いし、お話を聞く事ができ、気になる事など質問ができる。
やる気が...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
花や雑貨・鉢物の社割があるところ。指定サロンが無償で借りれるところ。パーク・コーポレーション独自の昇格制度(レベルチェックテスト)に合格する...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞める際に、有休がたくさんあるにも関わらず有休消化ができず、また買い取りもさせてもらえなかったことが納得い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給がきちんととれる。(社員さん)
また研修会が多く、常に学び続けることができる。
同じ業界でくらべたら給料はいい方だと思う。
若い女性が多...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パリに研修施設があり、アルバイトでも自由に使うことができます。業界的に見れば、賃金も高く、研修も充実しており、早く独立を目指す人には良い環境...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
花の技術に関する研修が充実している点。制度としてここまで整っている会社はなかなかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限と言ったところでしょうか。
住宅手当、家賃補助、家族手当といった手当はなく、退職金もあり...続きを読む(全184文字)
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アルバイト、社員共に昇給試験がありステップアップしていける制度をとっています。
本社と連携しての教育制度などもありました。
アルバイトとして入社して...続きを読む(全204文字)
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店舗スタッフ向けには、社内研修制度などが充実していたが、本社内勤スタッフへの福利厚生はほぼないに等しい。基本的には、世間の休みの時期であるGW、年末営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
閑散期は比較的出勤時間が少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期 (特に母の日や年末年始) などは朝から晩まで出勤しそれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
何年しても新しい出会いや発見があり、技術面の向上に終わりがないことがやりがいにつなごる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては店長...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり教えてくれる環境がある。それも店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たりはずれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内研修やレッスン・テストなども定期的に行われており、その時間も給料が発生する。テストでスキルを上げていくと給与も上がっていく。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
準社員、社員、マネージャーなどステップアップしていける制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性の割合がほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで学んでいく姿勢がないと一生成長できないとも言えます。もっと先輩からの声がけなどがあってもいいのではと思...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お花が好きな人にとってはとても楽しいと思います。日々新鮮で旬な花を仕入れ、顧客の要望に合わせて花束を組んだりアレンジメントを作成したりしてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗の売上や利益率など頑張り次第ではボーナスとして数字で評価されることもあるみたいです。それがモチベーションに繋がれば日々頑張れるのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の人員次第では社員も休みやすい環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人員不足などの店舗では特定の人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くのパートの方がお子さんがいたり妊娠されてる中で働いたり、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売業にしては、年間休日も福利厚生もしっかりしている方。必ず有給を使わないといけないので、夏、冬で休みプラス有給で連休休みを取らせてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの費用や資格取得にかかる費用は負担してくれる。年末に商品券を配ってくれたりと大手だけありそれなりに充実している。住宅補...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、基本的な制度は一通り整っており、最低限の環境は用意されていると感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休取れますが、勿論部署での調整は必要ですが、職種によります。
夏季休暇は有休消化です。
自由に取れる部署も有れば取りづらい部署もあります。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社統合により基本給及び選任手当て等の待遇面は改善されている。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生事態は地域に根差した企業のなかではかなり良い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや有給が全く取れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食堂が半額になる、遊具が無料で遊べるくらいしかありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生を増やすべきだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり安い。また、申請をすれば育休など取りやすい環境。(ただし店舗による)退職金制度は無いため、各自、積立などを申請する必要がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
過去を振り返ると、当時は社員割引というメリットがあった。何かを買う時のささやかな特別感は、働く誇りでもあったはずだ。だが、今は誰もがスマホで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
家賃補助が破格。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省のための交通費が2カ月に1度しかでないため、赤字になることが多い。特に転勤が多...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社パーク・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | パークコーポレーション |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 売上高 | 122億1555万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上 英明 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番26号7階 |
| 電話番号 | 03-3797-0700 |
| URL | https://www.park-corp.jp/ |
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