この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はわりと取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降フレックス制度は浸透したが、リモートワークに関して...続きを読む(全144文字)
株式会社カミオジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カミオジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カミオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はわりと取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降フレックス制度は浸透したが、リモートワークに関して...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナになってからフレックスタイム制を導入しているので、出勤時間、退勤時間は自分の都合のいい時間にでき、融通が効いて良い。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすかったです。新人だから休みが取りづらいとかいう事はなかったです。休む理由も根掘り葉掘り聞かれるような事はなかったです。リ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人のうちは早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長くなるほど残業が多くなり、あまり改善される気配がない。
自宅に持ち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に数回土曜日出社はありますが、基本は土日祝休みの完全週休二日制です。
職種にもよりますが、時間外勤務は1.5時間~3時間/月程度だったと思...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整できるような立場になるとある程度の余裕を持って仕事に取り組めるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が居た時は、でしたが、ぴったり皆さん帰られてた気がします。残業する人もすごく少数。雰囲気も良い職場だったとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。
連休も可能です。
残業になっても残業代が支給されます。
休日出勤した場合は代休が取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は上司に寄って取りやすい取りにくいがあるが、取りやすい上司であればフルで取れる。小言が気にならなければ、週末に続けて取ることも可能だと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正社員は自分でうまくスケジューリングすれば毎日定時で帰れると思います(配属される部署にも寄りますが)。正・契約社員はほとんどの方が毎日残業...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日とゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始という一般的な休日はしっかりしているかと思います。
ですので、予定も立てやすく生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は酷かったそうですが今は改善されています。ただ、残業はあります。徹夜などはありません。たまに仕事を持ち帰ってしています。趣味を仕事にしたよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一人黙々と作業出来るし電話対応も無いので作業に集中出来て良いです。仕事の割り振りも一人だけに負担がかからないようなうまい具合のシステムになっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ちやすいです。見込み残業ではありますが、残業はほとんどなく自分の中のペースである程度すすめていけます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。
基本的に土日祝日は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとるとボーナスが減る。...続きを読む(全181文字)
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残業はありましたが、毎月10時間以内だったと思います。残業手当はでていました。
残業してと言われるよりかは、できるだけ早く帰ってねという感じだったと思...続きを読む(全177文字)
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有給などは事前に申請すれば比較的取りやすかったと思います。忙しい時期とそうでない時期がありますので、忙しい時期になると各々でのスケジュール調整をある程度...続きを読む(全152文字)
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所属当時社員3割契約社員7割で、ひとの入れ替わりが早く教育制度もありませんでした。
とにかく仕事のワークフローが無くて個人個人が仕事を抱えており可愛く...続きを読む(全289文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
→企画という仕事は、アシスタントのときは先輩の指示があり、先輩に合わせて残業をすることもありま...続きを読む(全277文字)
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育休などは問題なくとれているようですが、独身ならともかく、子持ちであの労働時間はきついと思います。
実績がある方などは外注で仕事を依頼されていたり、パ...続きを読む(全209文字)
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役職についてない限り、有給休暇などは特別な会議などがないかぎり
取りやすかったと思います。
商品部では店舗研修や、店舗アンケートが休日でも行われてい...続きを読む(全191文字)
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働き甲斐のある企業。国内最大手のファンシーグッズメーカーかと思います。
今の社風がどうなったかは解りませんが、私が在籍していた時代は、どちらかというと...続きを読む(全191文字)
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残業はありますが、ある程度自分で調整できるので、
プライベートの時間はもてると思います。
ただ、急に色々な業務を持たされることがあるので、
長くい...続きを読む(全159文字)
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デザイン職になりますと、どうしても残業は付きものですが、
作業スピードや効率がUPすれば定時に退社することも可能です。
毎日終電で大変...というこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社カミオジャパン |
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フリガナ | カミオジャパン |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 7990万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 北田昌弘 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 |
電話番号 | 06-6264-8812 |
URL | http://www.kamiojapan.jp/ |
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