オカムラ物流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

「残業・土日出勤」残業や土日出勤は多く、残業時間も1日5時間って事も繁忙期は非常にある。「ハラスメント」一部の社員にはハラスメントの様な待遇を受けている事...続きを読む(全354文字)

「女性の働きやすさ」男性が多い仕事場である為、女性は働きにくい。しかし、男性に比べると女性の方が社員から丁寧な言葉遣いされる事が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
組合が強く感じられます。有給消化などは積極的で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人が多い。繁忙期（１月～４月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に考えや物事は思い通りにならない社風のため、会社の言いなりができる方は間違いなく安定企業でしょう。年功序列は当たり前ですから、一般的な社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
考えた方がいいのは育児休暇。かなりの確率で男性の社員は女性の社員の方を優遇されてると判断しているのが現状ですが、給与などの補償をされていること...続きを読む(全159文字)

オフィスなどの移転改装に関わる業務ですので、客先業務時間にできない作業は土日の現場になります。そのため現場管理業務も土日管理が必要となり現場が終わらなけれ...続きを読む(全174文字)

新卒で入社して自分が配属になった部署は、人間関係については全く問題ないし温かいひと達が多いです。労働環境的には、残業をしっかりつけさせてもらえるのは恵まれ...続きを読む(全153文字)

・昇進昇級・キャリアパスについては、昇進昇級は若くして一気に上がることはまずないと思われる。
平均年齢が高く役職のない上の社員が多いため、順番待ちの状態...続きを読む(全155文字)

現場の方で就業していましたが、女性に優しい環境でした。
営業さんも女性が第一線で行っている。
そういった印象。
現場ではやはり男性がほぼ、8割を占め...続きを読む(全228文字)

女性が圧倒的に少ないので、女性というだけで大事にされると思います。女性は事務作業が基本と思いますので、事務を効率的にこなせる人であれば、良い環境で働けると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社として管理職をとてもよく評価してくれている気がしました。
管理職と一般社員の仕事内容もしっかり分かれており大変ではあるがやりがいはあると思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
伊藤忠商事からおりてきている男性が社長、会長である。能力のある方々なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署レベルで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても手当が少なくてあまり魅力的ではありません。
責任だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になると年収がかなり上がると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが、年収が安く大変だと聞く。管理職になると、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人によるが基本的にはアットホームな職場に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、忙しそうに見える仕事が増えるようにしか見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下すのが得意。気に入った人間だけ優遇している。ハラスメントが当たり前の会社。セクハラ、パワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方はいい人ばっかりですが、上方にいくと昔の考え人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や事務職の人たちはドライバ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職には優秀な社員が多く、優秀でリーダーシップのある方が上司だった場合、仕事はやりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になれば一気にキャリアアップが可能な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念とか収支とかコンプライアンスを押しつけられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多いです。わからないことは丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのコミュニケー...続きを読む(全158文字)