オカムラ物流の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

「残業・土日出勤」残業や土日出勤は多く、残業時間も1日5時間って事も繁忙期は非常にある。「ハラスメント」一部の社員にはハラスメントの様な待遇を受けている...続きを読む(全354文字)

「女性の働きやすさ」男性が多い仕事場である為、女性は働きにくい。しかし、男性に比べると女性の方が社員から丁寧な言葉遣いされる事が多い。続きを読む(全67文字)

「魅力」余りなく社員の人は長く残業して、ホテルや社員寮に泊まる事が繁忙期は多い。続きを読む(全40文字)

【良い点】
組合が強く感じられます。有給消化などは積極的で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人が多い。繁忙期（１月～４...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的に考えや物事は思い通りにならない社風のため、会社の言いなりができる方は間違いなく安定企業でしょう。年功序列は当たり前ですから、一般的な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一般的にまともな方が多かった印象です。怒鳴り散らす等のパワハラもなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいやり方を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
考えた方がいいのは育児休暇。かなりの確率で男性の社員は女性の社員の方を優遇されてると判断しているのが現状ですが、給与などの補償をされているこ...続きを読む(全159文字)

オフィスなどの移転改装に関わる業務ですので、客先業務時間にできない作業は土日の現場になります。そのため現場管理業務も土日管理が必要となり現場が終わらなけ...続きを読む(全174文字)

新卒で入社して自分が配属になった部署は、人間関係については全く問題ないし温かいひと達が多いです。労働環境的には、残業をしっかりつけさせてもらえるのは恵ま...続きを読む(全153文字)

・昇進昇級・キャリアパスについては、昇進昇級は若くして一気に上がることはまずないと思われる。
平均年齢が高く役職のない上の社員が多いため、順番待ちの状...続きを読む(全155文字)

【良い点】
思っていたよりも楽しかった。たくさんの人と関わることが好きな人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ている感じが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によって勤務時間は違かったり、雰囲気も全く異なるを前提だが、自分がいた店舗は若い人が多くて活気ある店舗だった。そのためかなり馴染みやすか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
自分のときは求人票に元気な人入社してと記載があった。その通り、無能だが元気なだけで入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)