ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
自動車・バイク
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.gmjapan.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス

右肩下がりの業績でも、さすが腐ってもGMで、年俸は業界一番の高値だし、減らされることはない。社員の年俸を減らす必要があるときは誰かをリストラして、出費を減...

ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月2日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

特定の部署または特定の人に仕事が片寄っているため、長期有休の取得はまちまちである。
外資系企業にも関わらず、最近は駐在外国人もいないし、国産企業の様な雰囲...

ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

基本的に、男女の差はありません。女性でも男性でも、実力がすべてです。米国本社では業界で初めてとなる女性のCEOが就任することになりましたし、女性の方でも能...

ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)

当時世界でNo.1の自動車会社であったこともあり、基本的な休暇制度や福利厚生は外資系の中では充実していたと認識しています。ただし、住宅補助や食事補助は一般...

ゼネラルモーターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月27日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)

特別ワークライフバランスを目指した取り組みはしていなかった。残業も多くもなく、少なくもない状態。ただ、Director以上はエグゼクティブ社員と定義されて...