旭紙業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全くない。
研修も皆無。
制度として会社や誰かに教えてもらうという事はない。
全て自分の努力だけで自分を成長させていくしか方法はない。
こち...続きを読む(全414文字)

【良い点】
業界内では他社と比較して、どちらかといえば良い方に入る。
ベースアップも良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウン。
社長に気に入られる存在になれば非常に重宝され事となり、未来は明るい。
部長職までの出世も高い可能性で見込まれるし...続きを読む(全557文字)

【良い点】
確定拠出年金と退職金に関しては、それなりにきちんとしている。
出張手当に関しては、長期間にわたり出ない状況が続いていたが、自分が退職する間際...続きを読む(全445文字)

【良い点】
有給取得は社内イベント以外の日であれば全く問題ない。
半休取得も可能。
定められた勤務時間外の残業に関しては、良くも悪くも全て自分自身に裁量...続きを読む(全454文字)

【良い点】
月々の給料が低いですが、一応、ボーナスが夏に1回、冬に1回出ました。約2ヶ月分。良い点と言えばそれくらいです。一年に1回昇給がありました。人...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。強いてあげるなら、ボーナスがそこそこ良いと思います。後は忍耐力は身に付くんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休は取れやすいとおもう。ただし評価は下がるのが確定なので慎重に検討した方がいい。とくにだんせい。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
段ボール営業は女性に門戸が狭い
取引先との関係形成が 接待会食などに基づくことが多く
不得手な女性には限りなく不利続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんど女性社員。有給も取りやすく、当日体調不良でお休みされる方もちょこちょこ居ました。フレックスなので、自分の予定に合わせて働くことが出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業なだけあって産休や育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーは残業が少ないがブルーカラーは男性とほぼ同...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員は、産休・育休とも取得しやすく、休暇中は派遣社員を入れ対応してもらっています。復職後も時短勤務等の対応もしてもらっています。
女性社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休や産休も問題なく取りますし時間を絞った働き方もできます
その日にすぐ休み取ったり抜けたりもできるので子育ては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手の女性社員を積極採用、女性管理職もいたりと、女性にとって長期キャリア形成が期待ができる職場だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
シフトや勤務時間、急な休みにも柔軟に対応してもらえるため、子育てに世代の主婦やシングルにもおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れる。復職率も割と高いと感じている。急な休みにも対応してもらえることが多い。製造部門は女性が多いので、理解はしてもらいや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性社員と女性社員で給料格差などはない。女性社員が少ないため、気に掛けてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに注意。続きを読む(全78文字)