東京センチュリーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

自分自身、社員や会社の雰囲気を非常に重視する一方で、かなり真面目かつ厳しな社員が多いのではないかなという印象を受けたため、志望度は下がってしまいました。社員同士の会話の中でも上下関係はしっかりとあるというイメージでした。このような雰囲気が苦手でない方なら良いと思います。

前述の通り、インターンシップを通し東京センチュリーの事業を詳しく知ると同時に自分の将来働く姿を具体的に想像できたため、志望度が上がった。参加する学生のレベルの高さには怖気づいてしまったが、同時に内定を受ければこのようなハイレベルの環境で働くことができるというモチベーションになった。

インターン参加者には早期選考の案内があり、ある程度の優遇はあるのではないかなと思います。しかし、選考フロー自体はあまり変わらず、大きな優遇はないとい印象でした。

二日間のワークといったこともあり、社員の方々からアドバイスをいただくなど、しっかりとかかわることが出来ました。また、ワーク以外でも、座談会等でかかわる機会がありました。