東京センチュリーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東京センチュリーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東京センチュリーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東京センチュリーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月3日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
東京センチュリーの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 3.9
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 1.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 3.4
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 2.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
東京センチュリーの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン ビギナー編
インターンの課題・テーマ
企業説明・就職活動について / 自己分析ワーク、業界理解、事業立案ワーク / 企業説明会&自己分析ワーク
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- AP秋葉原、都内の貸会議室
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン インターンシップ ベーシック編
インターンの課題・テーマ
法人のお客さまに自社の商品を提案する。 / リース業の中で、企業の経営課題解決に取り組む、課題解決型ビジネスの体感
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン チャレンジ編
インターンの課題・テーマ
新規事業立案 / 東京センチュリーのコア部分とのマッチした課題解決事業の考案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 秋葉原の貸オフィス、東京の貸会議室(秋葉原)
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン チャレンジ編
インターンの課題・テーマ
TCインターンシップ【チャレンジ編】 / 新規事業立案 / TCインターンシップ「チャレンジ編」 / 新規事業を立案するワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 秋葉原の貸会議室、秋葉原貸し会議場、秋葉原の会議室、貸しオフィス
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン インターンシップ ベーシック編
インターンの課題・テーマ
お客様の課題解決をしていこう / <インターンシップ>ベーシック編 / リース営業体験ワーク
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- オンライン、秋葉原のセミナールーム、大阪梅田
- 参加人数:
- 学生15〜30人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
東京センチュリーの インターン参加後の就職への影響
参加前
リース業界、専門商社、BtoBメーカーなどを志望していました。どの業界も自分の軸(企業を支える仕事)とは合っていたので、どの業界に行こうか迷っていましたが、このインターンシップに参加して、リースの強みである自由度の高さを体験することが出来、魅力を感じたため、リース業界を第1志望にしようと思いました。また、この会社に入りたいと思いました。
参加後
リースは業界的に言うとあくまでも金融なので、新しいことにチャレンジする事に後ろ向きだと思っていましたが、このインターンシップで挑戦を大切にしていることを知り、イメージが変化しました。ニーズが多様化している世の中にとって、自由度が高く挑戦に前向きな独立系リース企業は必要不可欠だと思ったので、リースで働きたいと思いました。
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東京センチュリーの インターンの選考フロー
- 応募
全3件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
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東京センチュリーの 選考対策
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 1兆4576億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |