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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も少数ではあるが、育休を取得していた方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰してすぐ残業をせざるを得ない環境...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナエテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナエテクノスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナエテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も少数ではあるが、育休を取得していた方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰してすぐ残業をせざるを得ない環境...続きを読む(全104文字)
【良い点】
総務や店舗部門は女性が多く、育休を取得し復帰しやすい雰囲気。
子育てしながら働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売であるが故に、社会一般で求められるスキルを養うことは非常に困難だと思われる。どの職種にしても、一般企業で求...続きを読む(全97文字)
【良い点】
思っていたよりもらえないかなといった印象。役員クラスになれば...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
努力や成果への評価、論理的な議論や定期的な評価面談など、モチベーションを保てる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がな...続きを読む(全83文字)
【良い点】
保育園が社内にあり20代から40代くらいの小さなお子さんのいらっしゃる方はとても助かると思います。子育てに理解のある会社でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長を含め役員との距離が近く、風通しは良い方だと感じる。これほど距離の近い会社も珍しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セミナーの受講を希望すれば、だいたい受け入れてもらえる。有料のセミナーや県外へのセミナー受講も可能。自分から行動すれば、学べる環境ではあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中小企業にしては、福利厚生はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は満額から年々減少していく制度である。年々給料...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業は40時間程度が当たり前の人もいる。しかし、有休が取りにくいという風土、雰囲気ではなく、休む人はしっかりと有休を使っている印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業にしては充実していたと思います。大手と比べると物足りないかもしれませんが、特に不満に思う点はありませんでした。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
指示がないときもあって、なんとなくで仕事をするときが多いが、それをやりがいと感じれるひとには、とても働きがいがあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が全額支給されます。
やったらやった分だけ給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったらやった分だけもらえますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取引先が大手企業、有名企業なので入社してしまえば安定する企業、最近、事業拡大の為か新工場が設立され、新商品の開発や製造がおこなわれています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体では男性社員中心の求人のみでは必要な人員を確保する事が難航する事を見据え、女性社員の採用・登用に積極的になってきている様子が伺える。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解がありお休みは取れて3歳まで時短勤務も可能です。決まった時間に帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は多い。女性が上にいることもかなりある。女性だから、男性だからというのはなく、男性女性は特に関係ない。やる気があるかどうか。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも差分はない。クライアント特性上女性の視点が重宝されることもあるため、活躍している方は多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の上司はいなかったし、基本的に女性は事務職に多かったように思う。
女性は育休は取っていたように思う。男性が育休を取ったというのはあまり聞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休が取得しやすく、復帰後も、勤務時間短縮で働いている女性社員も多く、2人目を出産する社員もいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くないので、
大切にされているイメージ。
育休も取りやすい環境であり、
復職をされている方も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理者がおり、しっかり役割をこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだ女性の割合が低いので、中々定着しにくいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
● 働きやすさについて
王子グループの安定した基盤があるため、産休・育休の取得は「当然の権利」として浸透しています。特に社内保育園「ネピア ...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社カナエテクノス |
|---|---|
| フリガナ | カナエテクノス |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 上坂史郎 |
| 本社所在地 | 〒768-0040 香川県観音寺市柞田町丁93番地27 |
| 電話番号 | 0875-56-0850 |
| URL | https://www.k-technos.com/ |
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