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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長良プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長良プロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長良プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長良プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長良プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

長良プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいさつや礼儀作法といった一般常識に関して、まずしっかり教育されます。
入社して3ヵ月間は研修期間として、電話の対応、来客対応、社内書類作成など
基本...続きを読む(全176文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して3ヶ月の研修期間は細かく指示され、教育されますが、慣れてくると
自主性が求められます。積極的に仕事に取り組む姿勢が重要で、行動力のある
フット...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長良プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得は部署によって大きく異なります。
コンサート制作やマネージャー職に就くと、何か月も休みが取れないことがよ...続きを読む(全174文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
健康診断も毎年受けられますし、有給休暇の取得も可能です。
また、不定期で食事会などの社内イベントもあり...続きを読む(全287文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアルな雰囲気に思われがちなエンタメ業界ですが、服装にとても厳しく、男性夏でもスーツ着用でネクタイを絞めてい...続きを読む(全246文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントを任されたら基本的には全ての事を一人でやります。担当したタレントをこのように売り出したい、将来、こんな大きなタレントにしたい、こんなテ...続きを読む(全157文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、働き易い。
自分の意見、思っていることははっきりと言える環境です。
芸能プロダクションの中では比較的きっちりとしている方です。...続きを読む(全214文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなコンサートの現場は、大変ですがやりがいを感じました。現場で、フレンドリーに話しかけてくれるお客さんも多かったです。また、新しくやってみた...続きを読む(全179文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが少なく、残業も多かったので、この先ずっとはたらき続けるのは難しいと感じた。定時を過ぎても残っている人が多...続きを読む(全191文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は割と仲が良かったと思います。どの部署も人は良い人が多かったです。仕事が終わったらご飯を食べに行く事もあります。幹部クラスの管理職の方...続きを読む(全177文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日にイベント、コンサートが多いので都内近郊の現場に行くことも多かったですが、事務職は割と代休が取れたのでそんなに困った事は無かったです。...続きを読む(全184文字)

株式会社長良プロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月25日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なアーティストの公演に関われる事はとてもやりがいになります。満員になった会場を見ると感無量です。後に映像作品にもなるので、見返すと大変だっ...続きを読む(全225文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

長良プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長良プロダクション
フリガナ ナガラプロダクション
設立日 1987年4月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 神林義弘
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3番16号
URL https://www.nagarapro.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866784

長良プロダクションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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