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研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)
株式会社ハイメディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイメディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の教育制度はほぼ整っていなかった。新入社員に対して基本的な社会人としてのマナーやコンプラなどの教育は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社より教育担当の方が定期的に来て、お客様対応に対する指導をしてくださるので、言葉遣いや立ち振る舞い、接客の仕方などはしっかりと磨かれていく...続きを読む(全175文字)
【良い点】
管理戸数が多い、建築、売買、管理を一貫して行なっている点。
人によって合う合わないはあると思うが昭和らしさが残る会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月24日数字が人格と言われたのでやれることはやった。 やりきって管理職になればあとは天下です。これはどこの金融系でもいえることですが、管理職はできる部下を育て上...続きを読む(全135文字)
【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
人同士のコミュニケーションは多い方だと思う。営業の若い人は嫌味な人もほぼいなかったです。ただ、年配の方々の態度は凄まじいものです。愚痴が飛び交...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせても...続きを読む(全113文字)
介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)
夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)
リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)
残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先や人の考え方にもよるが、面白みに関しては自分で自ら行動するとやりがいを見つけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社したての時は…社員のお方が何でも、教育したり、たまに社員が異動してきた時は…社員が教育係になる事も有ります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり、自由に応募して受講することができる。受講の際の移動費はもちろん会社支給。
教育体制については、OJT制度が確立されており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| フリガナ | ハイメディック |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 371億8800万円 |
| 代表者 | 伏見有貴 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 |
| 電話番号 | 03-6731-0706 |
| URL | https://www.himedic.co.jp/ |
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