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株式会社ハイメディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイメディックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイメディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイメディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハイメディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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ハイメディックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた頃の教育制度はほぼ整っていなかった。新入社員に対して基本的な社会人としてのマナーやコンプラなどの教育は...続きを読む(全155文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社より教育担当の方が定期的に来て、お客様対応に対する指導をしてくださるので、言葉遣いや立ち振る舞い、接客の仕方などはしっかりと磨かれていく...続きを読む(全175文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイメディックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    評価システムは妥当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる。賞与がインセンティブもないので、成績が金銭面で還元されないのが厳し...
    続きを読む(全90文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    時間休が比較的取りやすいことは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性職員は多いですが、夜勤があり身体的かつ精神的負...
    続きを読む(全87文字)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
    自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...
    続きを読む(全179文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くなかったと...
    続きを読む(全72文字)

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2015年11月24日
    回答者:

    数字が人格と言われたのでやれることはやった。 やりきって管理職になればあとは天下です。これはどこの金融系でもいえることですが、管理職はできる部下を育て上...続きを読む(全135文字)

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    ハイメディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと

    入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全108文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって...続きを読む(全128文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や人の考え方にもよるが、面白みに関しては自分で自ら行動するとやりがいを見つけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に...続きを読む(全109文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
    店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

    株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはほとんど無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
    新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

    株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

    株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほかの...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイメディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイメディック
    フリガナ ハイメディック
    設立日 1992年9月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 371億8800万円
    代表者 伏見有貴
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号
    電話番号 03-6731-0706
    URL https://www.himedic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2865055

    ハイメディックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。