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研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)
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株式会社ハイメディック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイメディックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の教育制度はほぼ整っていなかった。新入社員に対して基本的な社会人としてのマナーやコンプラなどの教育は...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社より教育担当の方が定期的に来て、お客様対応に対する指導をしてくださるので、言葉遣いや立ち振る舞い、接客の仕方などはしっかりと磨かれていく...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
人にもよるがボーナスは基本的に高い傾向にある。実力主義な面がありやる気がある人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
人同士のコミュニケーションは多い方だと思う。営業の若い人は嫌味な人もほぼいなかったです。ただ、年配の方々の態度は凄まじいものです。愚痴が飛び交...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
女性だから差別する等のことはないように思えるが、社員のほとんどが男性でその環境が嫌な人は向かないと思う。
また体育会系で体力がない人はキツい気...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
校舎の全てを任されてる中で自分で工夫する点は多いためそれが合っている人にはかなりやりがいを感じられる職だと思う。
子供との関わりを大事にしてい...続きを読む(全253文字)
介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)
夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)
リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)
残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと
入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先や人の考え方にもよるが、面白みに関しては自分で自ら行動するとやりがいを見つけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、2年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ハイメディック |
|---|---|
| フリガナ | ハイメディック |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 売上高 | 371億8800万円 |
| 代表者 | 伏見有貴 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 |
| 電話番号 | 03-6731-0706 |
| URL | https://www.himedic.co.jp/ |
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