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ニュー長崎ビルディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュー長崎ビルディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるニュー長崎ビルディング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニュー長崎ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュー長崎ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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ニュー長崎ビルディングの 学生による会社の評価

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ニュー長崎ビルディングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、飲食部門では、営業時間があるため、基本的な勤務時間が固定なので、規則正しい生活のリズムが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトだと1か月ほどで辞められる
    人の入れ替わりも激しいのでやめるといっても暴言や引き留めはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全181文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは高くもないが低くもない年収。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動が頻繁にありその選考基準もあいまい。一度も異動しない...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニュー長崎ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊サービス、レストランサービスの部門での経験は、この先異業種に転じても確実に役に立ちます。
    特にベルサービス担当者は、ホテルの玄関口にて最...続きを読む(全265文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域を代表するホテルなので著名人と会える機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上からの命令は絶対でお客様よりも優先さ...続きを読む(全201文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より勤続年数の長いパートやアルバイトが幅を利かせてます。調理スタッフの権限が...続きを読む(全193文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長崎市内では有名なホテルで、多くの方に来ていただけるので
    、接客が大好きな方にはやりがいはあるでしょう。また部署によって様々な仕事があるので...続きを読む(全213文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長崎においては、名が通っている為期待されている。そのぶんサービスの向上を目指し、自分自身の成長はできると感じる。
    特に、接客を始めたばかりや、興味があ...続きを読む(全154文字)

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    ニュー長崎ビルディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いかに上司に気に入られるかが出世のポイント。調理の勢力が強いので料理長のイエスマンばかり。飲み会などに出ると会社・上司の悪口が話題の中心でした。ただ、福...続きを読む(全234文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職日まで丁寧に対応してくださりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料面のことで将来的に続けていくことが難しいと考え退職を...続きを読む(全126文字)

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    ネストホテルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き留めがあった。きちんと見てくれている人は評価してくれてたと思います。合う人には本当に合う会社だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミドルウッドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があり、また有給も撮りやすい環境だったため働き方は自由な方だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面で、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は社員一人一人の個性を尊重し、個人の業績や能力をきちんと評価してくれる支店長が多く、営業職として凄くやりがいがありました。
    【気になること...続きを読む(全478文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの変更が多くワークライフバランスが整っていないため、土日祝休みの働き方を希望し、将来を見据えて転職を検討。...続きを読む(全121文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗によって、全くと言っていいほど雰囲気も働きやすさも変わります。支配人によって合う合わないがあるので、どう...続きを読む(全219文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気が良い。スタッフと仲が良い。良い人に恵まれていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長のパワハラ。残業。残業をする...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人が良すぎる。制服があるから洋服も適当で出勤できるし、髪型もひとまとめにすればよいから、身なりを整えるのは楽。
    お客様の客層はビジネスマンが...続きを読む(全162文字)

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    ニュー長崎ビルディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニュー長崎ビルディング株式会社
    フリガナ ニューナガサキビルディング
    設立日 1988年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 300人
    売上高 29億7200万円
    決算月 3月
    代表者 小川圭司
    本社所在地 〒850-0057 長崎県長崎市大黒町14番5号
    電話番号 095-828-7118
    URL https://www.newnaga.com/
    NOKIZAL ID: 2501385

    ニュー長崎ビルディングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。