ニュー長崎ビルディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当たり前ですが、飲食部門では、営業時間があるため、基本的な勤務時間が固定なので、規則正しい生活のリズムが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バイトだと1か月ほどで辞められる
人の入れ替わりも激しいのでやめるといっても暴言や引き留めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宿泊サービス、レストランサービスの部門での経験は、この先異業種に転じても確実に役に立ちます。
特にベルサービス担当者は、ホテルの玄関口にて最...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若いうちは高くもないが低くもない年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁にありその選考基準もあいまい。一度も異動しない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地域を代表するホテルなので著名人と会える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上からの命令は絶対でお客様よりも優先さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より勤続年数の長いパートやアルバイトが幅を利かせてます。調理スタッフの権限が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長崎市内では有名なホテルで、多くの方に来ていただけるので
、接客が大好きな方にはやりがいはあるでしょう。また部署によって様々な仕事があるので...続きを読む(全213文字)

長崎においては、名が通っている為期待されている。そのぶんサービスの向上を目指し、自分自身の成長はできると感じる。
特に、接客を始めたばかりや、興味があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人が良すぎる。仕事内容も楽すぎる。朝食を従業員も食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フロントが、数時間の仮眠で戻って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧DeNAトラベルが子会社→吸収合併の経緯で入社したが、社風や文化も真逆のため、途中入社の社員のほとんどはギャッ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新しく入って来た人も馴染みやすい空気感を作ってくれるので、働き始めの不安もあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
華やかなイメージだったりただ接客がしたいという理由で就職するにはあまりにも体力の消耗が激しく、精神面で削られるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)