この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に配属されなかったこと。給料が安すぎること。人事に対する信頼度のなさ。良い人ほどどんどん辞めていってしま...続きを読む(全81文字)
MT&ヒルトンホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるMT&ヒルトンホテル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にMT&ヒルトンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の場所に配属されなかったこと。給料が安すぎること。人事に対する信頼度のなさ。良い人ほどどんどん辞めていってしま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系を期待してはいけない。能力に関係なく年功序列な部分もあり、かなり古風...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時期政府の対策で単価や質がとても下がった。あんなに夢を見てやりたかった接客の仕事が今後一切やりたくなくなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は業界内でも屈指の穏やかさを誇っている点。
かなりストイックに仕事に向き合っている方が多く、お互いに最低限のリスペクトを払ってやり取り...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり規則正しい時間の仕事につきたいと思い始め、初めて転職を意識するようになりました。
一人暮らしを始めたこともあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準が低くまた入社の段階でキャリア採用のような制度があり基本的に普通に入社したい人はキャリアアップが相当難しい。
またコロナ渦で客足もかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的自由な社風です。数年海外留学をして英語がネイティブに話せればどんどん出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益追...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成果主義なので給与には反映し
ます。基本的には、成果が出る方のみ、長く続ける事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務最終日、少し前に人事との面談がありました。色々な事を聞かれ、それが退職後にも反映されていたので、言って良かったなと思いました。また出戻りも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通に生活していたら会えないようなVIPに会えることです。
また細かい手配や、サポートすることが得意な方には特におすすめです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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給与が仕事の量や質の割に低い。若いうちはホテルが好きという理由だけでも続けていけたが、将来を考えると厳しいように思う。特に結婚・出産など生活が変わる女性に...続きを読む(全174文字)
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退職理由は給料の少なさです。入社1年目は特にそんなことは無かったですが勤続年数が経つにつれて、他の同業種で働いている友人と比較すると自分の年収があまりにも...続きを読む(全161文字)
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当時は新入社員の研修方針が定まっておらず、方針が2転、3転することも。そしてそれを知らされるのも直前であった為、大変不安に感じました。 結果的に、接客は好...続きを読む(全167文字)
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宿泊部にいました。転職の主な理由は、「労働環境」「賃金」「将来性」です。
人間関係は良好で、上司も仲間もとても仲良く問題ありませんでした。リーマンショッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
休みはちゃんとありますし、有給もちゃんと使わせてもらえます。しかし、残業が当たり前になりつつあるのは、少しきついです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0•5ヶ月分はあまりにも安すぎるなと感じた。正直ボーナスくらいはもう少し欲しかったなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同期や先輩方は、基本的に皆良い人。仲がよくフレンドリーなので、よくご飯食べたり遊びに行きますし、今度は旅行にも行きます。部署の上司は、マネージ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
後ろ指を刺される覚悟があれば、有給は好きなように取ることができる。かなりイヤイヤな印象で、権利なので強要できないという印象。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
かなり低め。同じ年齢で経験を積んだ他業界・他業種に比べ物にならないレベル。若手でも認めてもらえればマネジメントにつく機会がある
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
効率化ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
常にマニング不足、人材育成に力を入れていないので入社して2年以内に辞める社員が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゲストへの対応に関しては、他部署に承諾が得られればできることが多くかなり裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が大活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの視点で気がきくサービスを展開している反面、偏っている部分もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語・中国語・韓国語などのトレーニングもある。評価制度は曖昧だが、マネジメントトレーニングでは毎年1人が選出されて順調にキャリアアップを図って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
トップクラスのマネジメントはフラットな印象だが、一部の古い社員が現場を支配し幅を利かせている
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
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フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 舟山英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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