正直分からないが、高学歴を採用しているリーディングカンパニーで出世している人なので、優秀な方が多いのではないか。続きを読む(全56文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本生命保険相互会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全455件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本生命保険相互会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日本生命保険相互会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本生命保険相互会社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のリーダーは、指導力がない人が多いです
指導をほとんどしてくれず、困ることがおおいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員は美人が多く、美意識が上がる。生き生きと働く人も多く、ブランド物を身につける人が多くステータスと感じている人が多い
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時はいわゆる「詰める文化」が色濃く残っていたが、最近はさすがに是正されているよう。
また、業界NO1な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格していけば、男性よりも稼げる仕事だと思う。個人事業主という枠だが、会社員という二つの顔があるいいとこどり続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、うまくやっていくために色々と気を遣うことがある。こんな風になりたいと思うようなロールモデル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私のまわりではいい人が多く、働いてるうえでのストレスがたまるといった問題等はありませんでした。
そのため、長く働き続けることができる環境ではあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺っている人、常にピリピリしている人、威圧的な人、仕事をしてる見せ方が上手い人が出世して管理職になって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職になれば、仕事ができなくても、給料がよい。寝ていても高い給料がはいる。楽だと思う。飛ばされるのを除けば。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアパスがはっきりしていた。
男性は基本的に上昇志向の人が多かったが、女性は管理職を除いて概ね現状維持が基本。でも派閥争いに巻き込まれなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーションとしては、自分に関わりがある方と気が合えば、相談して励まし合う環境が作れるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少人数のチーム制なので、人間関係は築きやすく、リーダーが仕事の相談やアドバイスに親身になってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社当社は縦割りの文化もあったと感じたが今はあまりない。
時代の流れに合わせて、多様性が認められていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界最大手の事業者だけあって、優秀な人が多い。頭の切れる人の発現率は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向き企業。内勤は特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
向上心のある人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくみんな忙しいので怖いです。分からないことがあっても聞けない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属支社によると思います。支社内勤は異動がないため、いい上司であれば人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の年配者で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない。尊敬できる人もいなかった。基本的にやる気やモチベーションとは対極的な働き方をしている人がほとんどだと思う。、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
数人で一つのチームのため、面倒は見てもらえる環境にある。放置されることはほとんどない。個人プレーだがちゃんとチームとしての数字も求められる事も...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和かと勘違いする程ひどいパワハラ体質。「2年間は教育係がサポートする」なんて大嘘で、実際には教育なんてもんは無い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が活躍しており、上昇志向のある人にチャンスが与えられると思いました。女性の役職者も多く見えました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に管理職になる人は、気に入られている人がなるケースもあった。
何を基準に管理者を選んでいるかボーダーが不明の為...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
従業員数が多いので、いろいろな個性を持った人が働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる制度をもっと充実したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い上司に当たると楽しいと思う。本社の人も基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と上司との関係性大事なので、当...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思う人がいない。
もっと、社会人として、人として、尊敬出来る人がいないと、皆んなやめていく。続きを読む(全72文字)
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
「もしも」を考えるとやはり保険というモノのありがたみは凄く安心感がある上、ネームバリュー的にも強い為に他社と比べると満足度はあると思う。
【気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば本当に良い環境で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に頼りきりな社員等いる為、その場合は上司の負担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
目標を達成すると施策がもらえるのはモチベーションになる。
健康保険に関しては、自己負担額がいっていと、なっているのは病気がちな方には良い制度と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
リフレッシュ特別休暇やノー残業デーなど、会社としてもライフスタイルを支えるという気概を感じる。続きを読む(全47文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
金融(生保)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる穏やかで優しい人は事務部門では多い印象。ただ、営業には高圧的な中年男性も多かったので部署によるとしか言いようがない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。人間関係で精神的に休職したのに必ず現職場にしか戻れない。それが平気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列ではなく若い人や女性の管理職も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、支社長によって当たり外れが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊として入社するが、研修自体に営業の研修はなく営業初心者には厳しい。更に1,2年目の段階では部署内に1,2年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全員と話す機会はなかなかないが、社員同士はとても仲が良いと思う。プライベートでご飯に行く人もいる。定期的に部署全体の懇親会やイベントが開催され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部門毎のセクショナリズムが強い
・業界や技術動向のキャッチアップが弱い
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけのマネージャー
管理職だと分かっていない
指導すべき
パワハラやコンプラ等、徹底して調べて対策や改善をす...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人の仕事なので、干渉しすぎないこともあり、個人の裁量で仕事がしたい人には向いている。営業員が基本的にいるので、みんな人当たりよく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平社員の方が楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので管理職はいつも責められている印象がある。
地方に配属されると特...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆横並びで仲良くやっていくという雰囲気が強く、先進的なことをやろうという雰...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |