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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は入社時にスキルや前職など考慮されて決定するかたちでした。私の配属された支社は風通しがとても良く、支社長や課長などが末端の営業職員にも同...続きを読む(全463文字)
大樹生命保険株式会社
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【良い点】
月収は入社時にスキルや前職など考慮されて決定するかたちでした。私の配属された支社は風通しがとても良く、支社長や課長などが末端の営業職員にも同...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、住宅補助も整っており、働く上での支援はかなり手厚くされている。交通費の補助などもあり、生活する上で必要な資金は生活...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アポイントの時間をうまく調整することが出来れば、自分予定とも合わせることができので、ある程度は融通が効きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては契約が取りやすい取りにくいがあり、モチベーションを保つのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの環境なので同期とは仲良くできましたが、上司の中には難しい方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当たり前ですが、朝夜関係なく動きます。みなし残業なので、残業代はつきません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次とともに年間で50万円ほど毎年昇給していく。
一部部門においては資格手等が別途ある。
福利厚生はそこそこ整っており、家賃補助は6万ほどあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
時間の融通はきくので、子供がいる方や体力面に不安がある方でも働きやすい。
遅刻、早退、体調不良での有給も当日の朝に上司への連絡でOK。
また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
上限がないのは確かに魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な評価は一切ない。営業職は数字だけが評価になるが、毎月リセット・年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
その時の上司とチームのリーダーによって大きく変わる。いい教育者がいてきちんと面倒を見てくれるのであれば企業向けの税務面なども勉強して実践に活...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金制度は年齢規定はあるものの近年では珍しい終身年金を採用している。
ベネフィットや保養施設、あまり使ってる人はいないがガソリンの値引き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に非常に風通しの良い環境である。特別変わった人はおらず、話しやすい方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が偉いとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社であればワークライフバランスはかなり取りやすい(部署によると思うが)。休みを取ろうと思えば取れる環境はありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社であればワークライフバランスはかなり取りやすい(部署によると思うが)。育児休暇や時短勤務を活用している方も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援は一定のレベル出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、多いわけではない。不満に思う方の声もち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日系の金融のため、安定的な給与は得られる。
評価制度は基本的な日本企業の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修はさまざまな段階であり、充実している。イ―ラーニングのようなものも多数有。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社であればワークライフバランスはかなり取りやすい(部署によると思うが)。育児休暇や時短勤務を活用している方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命の子会社になってから、少しづつ体制が変わりつつある。将来この業界で生き残っていけるか不安になる部分がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には研修自体は定期的に行われており、わからない点があれば教えてくれることと実際にロールプレイなどを用いて営業練習などはできる
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方営業所で個人向け営業を担当していました。女性が多く明るい雰囲気で、有給や半休も比較的取りやすい環境でした。私は子供がいませんが、先輩方が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間に縛られず裁量をもって働けるのでママさんには魅力的な職場だと思う。
途中で家に帰ってる人もいるのでお子さまが小さい方だと働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は正社員だけど、半分個人事業主なので経費がかかる。
成績を上げるためには活動量を増やさないといけないが、...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
全社的に有給取得推進を行っており、年間最低でも10日取得できる。そして、特別休暇として、夏休みもあることから、非常にあるがたい。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性活躍推進を行っており、管理職登用も積極的である。そして、女性には非常に優しく、初期配属以外は営業現場で働くことや転勤が発生することはない...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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