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株式会社エービーシー・マート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エービーシー・マートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エービーシー・マートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エービーシー・マートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エービーシー・マートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様に10要求されたら12返すという意味の「自動販売機にならないで欲しい」という言葉が心に残った。続きを読む(全50文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風は、お客様を大切にしているが、接客方法は人それぞれ。続きを読む(全28文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エービーシー・マートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に働いていた方のカムバック制度があるためそこはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、人手不足、休みに関しては...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安く買える。住宅手当は首都圏などは高いと言えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。福利厚生はシューズが買えるだけと少ない続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で組める。、フェイスを考える力がつく、お客様に対してのアプローチができる、ら力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新規が多く大変続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価される、面談が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与が上がらない、賞与もなかなか評価につながらない、かなり厳しいきつい続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐ対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
僕はすんなり退職できたが、他の人に関してはかなり伸ばされ退職したいと伝えた時から...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてくれる、親身になってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見がいいとは言えない、現場の声を聞かない本社の人が多いと思う続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすいし、復帰率はかなり高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがないことかと思いますが、産休から復...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は通りやすいかなと言う印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので毎月40時間以上月7日休みもあります。
かなり厳しい...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価は上がってるので業績は伸びると思う。客数も伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない、人がどんどんどんどん辞めてい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

「完全実力主義」と「グローバル視点」が徹底された刺激的な社風だと感じた。年次や性別に関係なく、成果と行動力次第で評価される明確な基準がある。全員が「経営者...続きを読む(全138文字)

株式会社ウッディーハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社ウッディーハウスは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かみのある接客を重視する社風である。社員同士の距離が近く、店舗全体で協力しながら業務...続きを読む(全138文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社トゥモローランドは、落ち着いた接客と高い接客品質を重視する社風である。一人ひとりのスタッフがブランドの世界観を体現し、お客様との長期的な信頼関係を...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エービーシー・マートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エービーシー・マート
フリガナ エービーシーマート
設立日 1985年6月
資本金 199億7200万円
従業員数 9,023人
売上高 3786億2400万円
決算月 2月
代表者 服部 喜一郎
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号
平均年齢 32.7歳
平均給与 441万円
電話番号 03-3476-5650
URL https://www.abc-mart.net/shop/
NOKIZAL ID: 1130637

エービーシー・マートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。