ユニクロの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
アルバイトとしてやる程度では、時給が高くとても働きやすい。また、繁忙期は閑散期の倍は稼げる。逆にいうと安定しない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
でで
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると店舗から始まる。店舗での仕事は想像以上に体仕事なうえに重労働、長時間である。入社し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
繁忙期を除き、有給は取得しやすい。ただ、店舗ごとに取りやすさはある。大型店などスタッフが充足している店舗などは、比較的に休暇を取りやすいが、...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休暇などは申請をすればちゃんととらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や上司、稼働担当によって対応が変わるので統一した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険や社員割引制度などは整っており、最低限の環境は用意されていると感じました。特に社員割引で商品を購入できる点は、この...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)

【良い点】
接客を通じてお客様に満足していただけたときに、大きなやりがいを感じました。
自分の提案した商品を購入していただいたり、「ありがとう」と声をか...続きを読む(全308文字)