ギャラリー四季のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社の不景気により、解雇になりました。それは私だけのことではなく、周りの人のほとんどがその月その月の売り上げや、顧客キャンセルによって、すぐに雲行きが怪し...続きを読む(全174文字)

業界としては大変厳しい業界になります。めずらしいといったほうがよいのかもしれませんが、絵画のレンタルというのはそれほど多くはないので、色々な会社に取り扱っ...続きを読む(全157文字)

もし、子供がいたり、生まれたりした場合は女性にはとにかく働きやすいと思います。それは、例えば子供が風邪を引いたりしても家庭を優先させてくださる環境にあると...続きを読む(全150文字)

残念ながら、給料はほとんど上がった事はない。常に難しい業界なので覚悟はしていたが、好景気の時も上げてもらえなかったことから、ほとんど期待をすることはなくな...続きを読む(全184文字)

研修はないが、提案が通れば新しいソフトも購入を検討してくれる。全ては社長が判断することであるが、そういう意味ではある意味風とおしがよいのではないか。ただ、...続きを読む(全157文字)

殆ど補助や支援はないと考えてよい。住宅も食事も育児支援も皆無である。ただ、女性が子供を産む事には大変気を使ってくれる会社なので、産休はとらせてくれるし、子...続きを読む(全170文字)

仕事としては、やりがいは感じられる企業であるといえる。色々な提案で新しい事にもチャレンジする姿勢は、さすがに一代でこの会社を気づいた社長ならではの采配であ...続きを読む(全169文字)

業績が良いときはよいのですが、業績が悪化してくるとどんどん解雇されていきます。小さな会社なので仕方ないのかとも思いますが、次はだれがいなくなるかと戦々恐々...続きを読む(全180文字)

子育て中の女性には、融通がきくので子供が小さいうちは働くにはよいだと思います。ただ社長が一代で苦労して気づいた会社なのでワンマン企業であるといえます。独自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)