日野興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はかなり多い。年間で２回、決算賞与が更に１回の計３回もらえる。５ヶ月〜６ヶ月分もらえるため、その点は中小企業の中でもかなり良いと思う。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
辞めたいと強く伝えると退職願提出から退職までの期間を調整してくれたこと。逆に強く伝えるまではのらりくらりかわされ、翻意するよう促された。
【気...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全国に支店はある。災害などの時は役に立つ。フォークリフトもあれば多少のスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場など働いて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メディアへの露出が増えており、知名度は高まっていると思う。また建設業界も元気なので将来性も明るいのではないか。転職者中心の会社なのでそういった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本デスクワーク中心というところでしょうか。男性と違って9時出勤の17時退勤が可能でした。ただ仕事が多い日は若干のサービス残業をしてい...続きを読む(全361文字)

【良い点】
営業とはいえ、極端に成果が悪くなければ基本的には何も言われない。一部のクセの強い上司に当たると無視・嫌味などの精神攻撃を受けることもありますが...続きを読む(全387文字)

【良い点】
会議も少なく、数字が極端に下がらなければ何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は多いのに、お得意の営業手当が...続きを読む(全171文字)

週休2日ですが、土曜日は月に二回半日出荷です。労働時間は営業、内勤等、部署によって
ことなります。福利厚生はあまりありません。
ジョブローテーション、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)