中野スプリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本電話がかかってきたことについて受け答えするけど、変な人が多いかも。円滑になるまで時間はかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険は入っている。
第二土曜日のみやすみ。他土曜日は出勤あり。当番制。土曜日予定入れにくい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にきにいられないと給料はあがらない。一度人間関係で揉めると昇給はみこまれない。査定シートなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよくならない。コミニケーションとれる人材が入社してもなかなか難しい。まわりがコミニ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか今後伸びるようなこともない。既存の法人相手をしているだけ。潰れることはないが、今後、爆...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる。なかなか仕事を円滑にまわしたがらない。お局がいじめてくる。男女問わずいじめてくる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代男性営業と四十代経理の機嫌とりがめちゃくちゃたいへん。一日でも休むとこの二人は機嫌めち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三十代男性二人四十代経理の女性がいる中3人とも仲は良くないのでなかなか人間関係をよくして働く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人工程に配属されれば人とほぼ関わらずにやっていける。楽な工程に配属されれば然程体力を使わずに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年々売上は緩やかにではあるが縮小している。電話が1時間以上鳴らないこともあるくらい暇なときは暇である。現状を打破すべく新規商材や顧客の開拓を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないです。
残業なども多く、休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で朝が5時半からだが5時前から来てる人が多いし、一週間で昼夜逆転するので結構心身がきついことが多い
急に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は年に15日程度取得する方針のため休みやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業と休日出勤が多い。少ない部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給取得率が非常に高く、急な用事ができても当日に休める場合が多いです。
個人差がありますが、連休を取れる場合もあります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)