コロナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
休日出勤した場合は平日に振替休日が取得可能。
最近では時間休も導入されたと聞いている。
部署によって違う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やることしてれば休みたい放題で実際営業であるが達成してれば何も文句言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることをちゃんとし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の要請に対し、やむを得ず予定の都合で断らなければならない場面で、上司や周囲からあまり良い反応を得られない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給は取りやすく、部署にもよりますが比較的有給は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも上司から電話が来ま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎週完全週休二日ですが年に2～3回程度土曜日出勤（7～9月の間の連休がある週）があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは取りやすい
事前に申請していれば、確実に休める
よほど業務が立て込んでいる等でなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業も無理にいわれる訳ではないので自分の業務をみながら残業するかしないかは自由に判断できるところはプライベートを優先にできたりと
バランスは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
県央県内だと休みが多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由を説明しないと貰えないので、有給休暇は毎年余っている。基本的に出...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社として有給休暇の取得推進をしており、有給休暇が取りにくいということは無い。
ノー残業デーの取り組みもあり、メリハリをつけて働くことができ...続きを読む(全117文字)

残業は部署によって様々。私自身の平均残業時間は10h／月に満たない程度であったが、所属が違えば業務持ち帰りやサービス残業が多かったり、休日出勤が頻繁にあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日は122日あり、数の多さとしては文句のつけようがない。
無駄な残業を減らそうと会社をあげて取り組んでいることから、定時で上がる人が増えて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は会社として年5日の消費が推奨されている為、繁忙期の冬を除けば比較的取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分が所属している部署は、自分の裁量で早く帰れる。以前は休日出勤、みなし残業が当たり前だったが、働き方改革により、かなり改善されており、評価...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に土日休みで休日出勤は少ない。連休中などイベントがある時などは稀に休日出勤がある程度。残業は繁忙期になれば一日数時間あるが我慢できない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休日は比較的多い方だと思う。繁忙期は土曜出勤があり、場合によっては休日出勤もあり得るが基本的には土日がお休みで長期連休もあるので予定は入れや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年残業を抑える傾向にあるので、そんなに遅くまでは残業をしなくてよい。定期的にノー残業デーがあり早く帰れる。有給12日半強制的にとるようにな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には夜間や土日に取引先からの電話が鳴ったり急に呼び出されたりといったことは無いので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては有休を取りやすい。あくまで部署によってです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいのであれば、事...続きを読む(全450文字)

【良い点】
大企業なだけに、もちろん残業手当など福利厚生も普通に良かった。人間関係は、女性の多い職場だとトラブルもあったが、フォローしてくれる環境があっ...続きを読む(全178文字)