回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の方はとても良いと思う。
休みも取れるし定時帰りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年目歳を重ねていくと計画有給しか取...続きを読む(全114文字)
文化シヤッター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シヤッター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に文化シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の方はとても良いと思う。
休みも取れるし定時帰りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年目歳を重ねていくと計画有給しか取...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇も有給で存在しています。カレンダー通りの休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよっては、土日や夜間工事...続きを読む(全123文字)
OB訪問で聞いた話は有給をとりやすいとのことでした。残業をゼロにしていきたいそうです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プライベートでも、電話がなりやまない状況。深夜でも電話がかかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、人の数を増やすべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝日休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日でも可動していることが多いため、現場で何か問題が発生すると電話がか...続きを読む(全99文字)
全国転勤はあるが勤務地の希望は通りやすいため悪くは無い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
(但し、休暇中のフォローは基本無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業以外は土日祭日が基本休み、カレンダー通り。有給などしっかり取れる方向になっている。男性の育休も推奨しているようで場所によっては取得してい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には休日も出勤するため
多々プライベート時間を削られてしまう。平日は毎日残業のため、家に帰るとご飯を食べ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制のため、休日稼働、夜間対応する必要があるが
自宅等で待機が3000円、1稼働3000円と片道1時間以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の状況によっては土日も出勤する部署がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事をとってこなければ、ワークライフバランスは最高である。ただ、そんなことはできないので、365日いつ電話がかかってきてもおかしくないのがこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日予定がたてられる。メリハリのある仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、土日関係無く動いてい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業所や人によってはプライベートも充実させることが可能であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、土日や遅くに電話が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
協力的な環境であった
休みは取りやすい
人間関係は基本的には良い
職人さんが優しい人が多い
色んな知識がつくのでキャリアアップには繋がると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が高いので自分のペースで仕事出来るのはいいことだと思います。プライベートと仕事は自分で考えて仕事出来ると思います。人それぞれのやり方で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上から休みを取れと言ってくるので取る雰囲気はあるかなと思います。また、会社全体も建築業界ながらそういう改善していこうという雰囲気は感じられま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月末月初をのぞいては、女性はほとんど残業しなくても大丈夫だと思うので、定時後は趣味などの時間を持てると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ部門に居れば有給や比較的取得しやすい。突然の病欠などはもちろん、家族の体調不良での有給、半休も理解してもらえる。
本社ビルは20時に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
直行直帰が出来たまに早く帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰るということはあり得ない。
そして土日も工...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所によって雰囲気や働きやすさは異なる。わからないことは、どんどん質問をしていき、仕事を覚えていくことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
物件の追跡や数字の管理は会議報告が必要であったが、よく言えば放任で自立にまかしてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
電通の事が報道されてから社内全体でワークライフバランスが言われるようになった。残業が多い部所は人事から注意を受け、社員を増やして残業を減らす...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はそもそも体育会系の雰囲気であったり、1人にかかる負担が大きすぎると感じたので退...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くと言っていいほどないと思う。
赤字経営が続いているし社員もそれに伴って焦りや不安など全くない様子。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
割と福利厚生はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度を使うのに上長の許可がいるのでその上司次第では全く使わせてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女の子は大事にされやすいので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の割合が低いと思う。たぶん辞めているからだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりない良い点はまあ自分の裁量でできるかなといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は営...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業なので目標達成すれはインセンティブを貰えるので、給与は上がりやすいです。定期的に特定商品のキャンペーンも行われているので、良きタイミング...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社であり、業界なので女性の営業マンはほとんどいません。
基本的には営業相手も男性なので、男性特...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りあるので、上場企業の良さだと思います。
フレックスタイム制も導入され、働きやすくなったように感じました。続きを読む(全66文字)
自分の設計したものが世の中に出るのが魅力的だと思った続きを読む(全26文字)
社会問題を解決するような商品が開発されている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったです。
フレックスも良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めが評価されるところは改善必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
休みが取りやすいのは良かったと思います。またプライベートと仕事の区分けができる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前提として残業時間は部署によると思われる。一般的にメーカーだと製造によるほど高くなりがちだと思う。ただ、自分がいた部署は20時間が平均的で、...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカシャッター |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 150億5100万円 |
| 従業員数 | 5,493人 |
| 売上高 | 2284億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 博之 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5844-7200 |
| URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。