ランドソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夏期や冬期に1週間程度の休みを取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得に対し、当時は上司のかたにより考えにバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍時、プライベートの旅行で宿泊費を支援して貰える制度があった。退職間近で制度を知ったため、もっと早く知り活用したかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時から産休制度があり、取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は法改正に合わせて、男性でも取得する環境になって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与2回。現場手当が出る。
住宅手当があるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。年功序列。
管理職と普通社員の給...続きを読む(全195文字)

2007年ごろまではマンションバブルにより仕事量は非常に多く、連日徹夜の毎日であったが、残業代はほぼ全額出ていた。
しかし、その後社内分裂があり、親会...続きを読む(全158文字)

創業社長の強いリーダーシップのもと、案件受注に向けてチームで突き進んでいく雰囲気が強い。
社長、各セクションの部長以下はフラットな文鎮型構造であり、風...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収が高くなりやすいのでそこだけが退職、転職を悩む原因になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点で、夜勤と日勤が混在してい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無理な引き留め等は無くすんなり辞めさせてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理に関しては長時間労働が常態化しています...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する責任がとても重たい。また、出張が多く体が休まらない。
長期出張時は基本的にレオパレスか大東を使うが、...続きを読む(全105文字)