ランドソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夏期や冬期に1週間程度の休みを取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得に対し、当時は上司のかたにより考えにバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍時、プライベートの旅行で宿泊費を支援して貰える制度があった。退職間近で制度を知ったため、もっと早く知り活用したかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自己都合により退職をした。在籍時や退職時、社員の皆様に良くしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社で人の入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時から産休制度があり、取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は法改正に合わせて、男性でも取得する環境になって...続きを読む(全85文字)

2007年ごろまではマンションバブルにより仕事量は非常に多く、連日徹夜の毎日であったが、残業代はほぼ全額出ていた。
しかし、その後社内分裂があり、親会...続きを読む(全158文字)

創業社長の強いリーダーシップのもと、案件受注に向けてチームで突き進んでいく雰囲気が強い。
社長、各セクションの部長以下はフラットな文鎮型構造であり、風...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制だったので、契約が取れる人はどんどん稼いでいくことができると思います。その反面、契約が取れないと稼ぐことができない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界内では平均的で、経験年数や役職に応じた安定した給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧で、成果...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界内で平均的な水準かと思います。
半期ごとの目標設定を基に活動内容のフィードバックがもらえるので、目標が明確になります。
毎年の定期...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社の良い点にかんしては、せいやくがつくぶんだけ給料がいっぱいもらえるというてんがいちばん評価されます。他にいい点は特に見当たりません。...続きを読む(全569文字)

【良い点】
大きな企業のため経営は安定していたので、賞与などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが評価制度が不明な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円（2023年）、ある...続きを読む(全489文字)