ランドソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夏期や冬期に1週間程度の休みを取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得に対し、当時は上司のかたにより考えにバ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
在籍時、プライベートの旅行で宿泊費を支援して貰える制度があった。退職間近で制度を知ったため、もっと早く知り活用したかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自己都合により退職をした。在籍時や退職時、社員の皆様に良くしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社で人の入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時から産休制度があり、取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は法改正に合わせて、男性でも取得する環境になって...続きを読む(全85文字)

2007年ごろまではマンションバブルにより仕事量は非常に多く、連日徹夜の毎日であったが、残業代はほぼ全額出ていた。
しかし、その後社内分裂があり、親会...続きを読む(全158文字)

創業社長の強いリーダーシップのもと、案件受注に向けてチームで突き進んでいく雰囲気が強い。
社長、各セクションの部長以下はフラットな文鎮型構造であり、風...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、上司の評価となるため性格の悪い上司だといつまでたっても上がりません。当たり外れは場所によってあるのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価が全部システムで細かく管理されてるのは良かった。
上司にゴマすったり、気に入られてるから給料が上がるとか、そういう不公平なことは一切ない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)