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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は新卒研修のみでした。定期的に研修もあるようですが、申し込みをすれば研修を受けられるようです。店長は定期的に研修を受けていました。入社前...続きを読む(全274文字)
株式会社キャン
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
研修は新卒研修のみでした。定期的に研修もあるようですが、申し込みをすれば研修を受けられるようです。店長は定期的に研修を受けていました。入社前...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様がいらっしゃる点が良い点だと思います。ブランドも時代に合わせてリブランディングされている点が良い点だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く良い雰囲気で仕事ができます。アルバイトに対しても丁寧に指導してくださるのでありがたいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。お客様に接するように従業員同士も穏やかな雰囲気です。顧客様が多くいることに驚きました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでも目標を立てそれに向かって日々行動します。振り返る機会や面談なども定期的にあるので成長につながります。接客も会話中心の提案スタイ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新しいレーベルを出したり、ブランド内でも流行に合ったデザインを取り入れているところがブランド存続のためにいいと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当があると聞いたが、とてもわずかなものであるため、店長レベルでもかなり生活に困っている印象がある。残業はな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前からブランドが好きで、客として来店していた時にスタッフの方達が優しい雰囲気なのが印象的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
入社してすぐでも、アルバイトでも、お店運営のInstagramに携われるそう。続きを読む(全39文字)
地域限定職はキャリアアップの機会は少ないものの、店舗での評価があり、キャリアチェンジすることも可能らしい。
社内公募の機会が増え、1年に一度は、どこかの...続きを読む(全177文字)
地域限定職を選べば転勤はないものの、90分以内で通える場合は、異動はある。続きを読む(全37文字)
エリア総合職、総合職は、転勤手当あり。
基点地域の地域限定職の給与をベースに毎月の給与総額がそれぞれ+5,000円、+10,000円になるように付与され...続きを読む(全83文字)
女性の比率が多い。
ブランドによって、その女性の年齢層が変わる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
日々ご来店されたお客様にお洋服をご提案したり、自分が来ている服を気に入って下さりそこから会話がはずんでご購入に至るということもよくあった。客...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約満了で退職した。学生アルバイトだったので、勉強に専念するという理由で退職したが、当時の上司(店長)は自分の意思を尊重してくれ、スムーズに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月の売り上げの目標を達成している店舗にはボーナス等が少し上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は低い。あと賞与が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長にもよりますが、有給、シフトの希望休は融通が効くので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分がいつどれぐらい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初はやること色々おぼえること多いので経験出来る。在庫管理から検品、梱包レジなど一通りの運用は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一応退職金が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移動があまり出来ないというか遅い点。年齢考えた時長く給料も上がらないのに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良いと思います。
給料に目を瞑るなら良い会社だなと。モチベアップのための集合研修などもあり、社員を野放しにしない会社だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し。
ボーナスも微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長へ上がったらそこからの昇給はほぼ無いです。
店長手当も微々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパレル会社の中でも穏やかで、人間関係が上手くいきそうだったため。
キャンの社風に惹かれて入る方が多いからか、基本的に社内の方々は穏やかで素...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルにしてはかなり休みの融通がききやすい。ただし、配属店の店長に限るという感じですかね。土日の希望休は理由がないとだめな店舗もあるようで...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界は生活に密着した分野であり、流行や価値観の変化に大きく影響を受ける産業です。近年はファストファッショ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
アパレル販売のアルバイトを通じて、接客を通じてお客様の反応を直接感じられることや、スタイリングの提案によって「ありがとう」と言ってもらえる瞬...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,937人 |
| 売上高 | 287億6420万9000円 |
| 代表者 | 阿部和則 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-3400 |
| URL | https://www.can-jp.com/ |
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