回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客様ができると商品は売れやすかったです。そもそもがそのブランドのファンのお客様がほとんどだったので特に販売の観点で困ったことはないです。単...続きを読む(全174文字)
株式会社キャン
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
顧客様ができると商品は売れやすかったです。そもそもがそのブランドのファンのお客様がほとんどだったので特に販売の観点で困ったことはないです。単...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私の場合はアルバイトスタッフだったのでシフトの融通はききました。休み希望はほぼ通ってました。早番、中番、遅番でシフト制であり、フルタイムの人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
レディースブランドなので女性しかいません。なので女性同士の悩みやお話は壁を感じずしやすかったかなと思います。ブランドと言いますか会社が丁寧な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で色々な改革や変更があり、しばらく安定しなそうな雰囲気、ボーナスなども期待出来なかったため転職を決めた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。役職が変わらない限り昇給はないので、長く働いても新人と給料があまり変わらなかったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立つ以外の業務が多い。値下げシールを作ったりお店に貼るPOPを切ったり、、若干やり方が古い気がする。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年に1度昇給ありとあるが、5年以上在籍しても1度も昇給はなかった。
店長など役職付いたら少しだけ基本給があ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
研修が2回あり、そこで接客の基本は学ぶことができる。同期との交流もできるためいい機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全国転勤だと店舗から何キロや店舗から何時間以内という規定はあるものの、そういった規定内の物件に限り家賃全額補助。社宅ということで完全に好きな...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
人もよく風通しのいい会社。真面目な人が多く、仕事もきっちりやる感じ。声を荒らげたり、喧嘩したりなどする人などは一切ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒時代にベテランのパートの方々に親切にしていただいたり励ましていただいたことがとても印象に残っています。
同期とはヘルプや研修などでたまに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代のスタッフと仲良くなれたのが唯一の癒しだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々内向的な方で、アパレルで働けばコミュニケー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店長に相談した際、スムーズに退職手続きをしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた理由としては、先輩社員からの...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にとっては嬉しいことだが、店舗に来たお洋服は2週間もすれば30%オフになったり、安く売りすぎている気がした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に寄り添った提案で「また来ます」「あなたに選んでほしい」と信頼していただける瞬間にあります。会話を通じて不安や迷いに共感し、より似合う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
採用地から離れた転勤の場合は、社宅全額補助。引越し代も基本的には全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。あまり年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、年2回の賞与に加えて、決算賞与もあり結果が賞与に繋がっている事が実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイト、パートスタッフであっても条件を満たしていれば産休、育休の取得が可能。女性ばかりの職場なので、お子さんの体調不良による欠勤も、頻繁...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
シフトを組むのは店長なので、店長にさえなればある程度自分自身の希望を考慮しやすい。もちろんお店第一優先・学生含むアルバイトスタッフ第一優先で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので色々と理解はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとまず体調不良にはなれないというプレッ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次的な昇給が一切ないため店長になってからさらに昇格するまでは給料が変わらず、そうそうに辞める人が多い。
賞与も...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長研修・2番手研修などがないので全て自己流。(すこーしだけ店長研修があったがほんの少し)
店長以上へのキャリア...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,937人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 阿部和則 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-3400 |
| URL | https://www.can-jp.com/ |
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