キャンの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分の好みの系統ではなかった。全国転勤ありだったため、そこがネックだった。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会がありました。オンラインで人事の話を聞いたり、グループワークをしたり、Q&Aもありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】女子がほとんどでした【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も承諾を急かされることなく、他社の選考を受けて大丈夫と言っていただけました。交流会に参加しても辞退することはできるし、今までもたくさんいるとお聞きし、交流会に参加するか迷っていましたが心配ありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】人柄重視の会社だと思うので、いかに穏やかで謙虚さを持って面接に臨めるかが大切だと思います。キャンのブランドイメージ的にも奇抜だったり高圧的な人は選ばれないと思うので、穏やかで落ち着いた印象を与えることが必要だと思います。面接の事前に言いたいことをまとめることは必要ですが、一言一句同じことを言おうとすると棒読みになってしまうので、会話をするつもりで面接をしたほうが、話が弾み好印象を与えられると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】志望動機がはっきりとしていて、落ち着いて話せる人が多いと感じます。自己PRなども大きな結果を求めるというよりは、結果までの過程をよく見ているように感じました。内定者はブランドイメージに合った穏やかで落ち着いた印象の人が多かったです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】ESは基本的にほとんど通ると思います。面接も2回しかなかったので、最初の一回でどれだけ好印象を与えるかが重要です。かなり選考スピードは早く、連絡もこまめにしていただけたのでこちらも心配することなく選考に臨むことができました。特に悪い点は感じませんでした。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者アルバイトの説明を受けましたが、必須ではなくあくまで個人の自由だと言われました。