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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
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株式会社キャン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
明確なOJTシートがあり、何を教えているのか、いつ教えたのか、などが目に見える形で残るので、可視化しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修が2回あり、そこで接客の基本は学ぶことができる。同期との交流もできるためいい機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長研修・2番手研修などがないので全て自己流。(すこーしだけ店長研修があったがほんの少し)
店長以上へのキャリア...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客業なので人と話すスキルがつく。
洋服の流行が追えて、着こなしが楽しい。研修は少ないがアパレルにしては充実していて、初心者でもなんの問題も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様と接する職業なので、基本的な礼儀作法や言葉遣いが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だと指導する時間もないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制としてはこまめに研修があり、良かった。
スキルアップに関してはこまめに面談をしてくれる為、悩み相談や目標立てをでき仕事のモチベーショ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修があった際、本社に向かったのですが研修の講師が初めに脅してきてから始まりました。
その後は皆ビクビクしな...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって慢性的な人員不足があり新入社員の指導の時間が取れない、そのため新入社員も不安を覚え退職していく、とい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われたり、最近ではリモートでの研修もできるので安心して参加できました。
研修の雰囲気もすごく良いです
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長によって、お店の雰囲気が変わるところ。質問には丁寧に答えてくれるし、アドバイスもたくさんくれるので、働きやすい環境だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は新卒研修のみでした。定期的に研修もあるようですが、申し込みをすれば研修を受けられるようです。店長は定期的に研修を受けていました。入社前...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトでも目標を立てそれに向かって日々行動します。振り返る機会や面談なども定期的にあるので成長につながります。接客も会話中心の提案スタイ...続きを読む(全259文字)
地域限定職はキャリアアップの機会は少ないものの、店舗での評価があり、キャリアチェンジすることも可能らしい。
社内公募の機会が増え、1年に一度は、どこかの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修制度はしっかりしており、その後も希望者対象の研修や、役職に応じた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コーデのスキルはかなり身につく、。商品知識や洋服のメリット、デメリットはスタッフ同士共有できる、ので身につく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒から入社し礼儀や常識等しっかり教えてくださる方ばかりで人としても成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの役職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初対面の人と緊張せずに話せるようになる。研修期間中にこれでもかと店のことを叩き込まれるが、メモをとっていれば基本覚えられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客面だけでなく、SNSの活動もしている店舗はリール撮影や編集スキルも身につきます!
マニュアル作成などパソコン業務も多々あり、基本的やパソ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも当時は個人売上第一主義的な雰囲気があり、よく言えばライバルと切磋琢磨しながら売上貢献ができたとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社1、2年で店長、副店長になれる。それに伴った研修もあるので、教育体制は不十分ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるスピードが早く、事前に研修もなくよくわからないまま店長業務を任され、それに加えて売上を取るために接客に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒で入社し早ければ1年〜2年ほどで店長にキャリアアップすることができる。そのため店舗での経験は積みやすくプレイヤーでいたい人には合うと思う...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ブランドの長年のファンのお客様はスタッフとお話するのが好きな方も多く、距離が近い接客ができるので人と話すのが好きな人には向いている。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
総合職は引っ越し代や家賃補助も全額出る。時短勤務も長く取れるので子持ちの方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価制度はあるがそれが昇給や賞与には繋がらない。ほとんど機能してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職届はオンラインで申請できるようになり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな理由は自身のライフスタイルの変化。た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長によるが希望休は出しやすく、ほとんど通る。土日の連休は難しくても土日どちらか休みが月に複数あったりもした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性なので理解がある。穏やかな方が多いので職場の人間関係もいいところが多い。自身も4店舗経験したがどこも人間関係は良好だった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で50%オフで洋服が買えるが、値下げで通常の販売価格が60%70%オフになることがよくあるので福利厚生の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトは基本希望通りのシフトを組んでもらえる。残業時間も打刻で管理されるので周囲でサービス残業や過度な残業も聞いたことがない。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の指示の上ではあるが、アルバイトでも販売や在庫管理に関する裁量は大きく、入荷商品の納品や展開などはその日に出勤しているアルバイトに任され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどであるため、性別が理由でキャリアが狭まることはないと思います。もちろん店長などへの昇格も全く問題ないです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私は販売にかなりの適性があったため、店長やSVの目に留まり積極的にプッシュいただいた。コミュニケーション能力、話す力、聞く力、そして試行回数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており分からないことは聞けるし説明もしてくれる。
入社一二ヶ月でテストがありそれに通らないとレジから出れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時の店長とエリアマネージャーはとても優しく、できなかったことでもあとからしっかりアドバイスをしてくれる。できるまで付き添って励ましてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理者としての働き方や物事の考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自システムが多いので、外に出た時に苦労する。エクセルパワポ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の教育はちゃんとしてる感じがする周りの新卒の話きくと本社で研修は頻繁にあるときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,937人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 阿部和則 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-3400 |
| URL | https://www.can-jp.com/ |
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