この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社したての頃、店長が服のたたみ方や着こなしについてアドバイスくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員のため、社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員研修がありました。コロナ禍だったので動画視聴でしたがわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇格のタイミングで研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に力を入れてくださいと言う割には新人研修でロープレ全員行わなかった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内研修があり、人事部の方や講師の先生が接客マナーなど教えてくださる。その際に他店の同期ともコミュニケーションが取れる。
1店舗にだいたい社員...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
店舗スタッフは温かい雰囲気の方が多く、店舗での教育については満足。言葉遣いなど本当に販売において基礎的な部分はしっかりと教育されているように感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長までのキャリアアップは早いです。
アルバイトでも社員希望の旨を伝えていれば社員候補として扱われ、早ければ1年程度で昇格していました。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客だけでなく、社員になれば経理系の管理もするので、いろんなことが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務が多すぎて、店長1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員研修•次世代店長研修•店長研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足の為、シフトがあまり被らず、2番手が店...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資格制度などは基本的に何もない。たとえ資格を取ったとしても資格手当などがあるわけでもない。教育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価体制もなければ、スキルアップ、教育体制なんてものはありません。
社長に気に入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修など研修はたまにあり、モチベーションアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は店長任せになることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に3回ほど研修やエリアミーティングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトにも入社してすぐに研修を受けてもらった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社して数年で店長に昇格することが出来るので、早くスキルアップしたい人にはおすすめです。自分の役職に合った研修を定期的に行ってくれるので自己成...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、後輩のスキルアップに対する姿勢が全く違った。熱心な方が上司になれば、ラッキーだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年数が浅くてもとりあえず店長になってみて業務を経験するという挑戦は早くできると思います。言ってしまえば、普通に仕事ができて周りが見える、お店の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人手不足なので、店長に上がりたい人はすぐになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりでも店長になる前提でプレッシャーが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
言葉遣いや姿勢、態度に関して入社前研修や内定アルバイトでかなり時間を使い教えて頂けました。
アルバイトも先輩から同じように教わるので、実際社会...続きを読む(全285文字)
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教育面は、店舗はしっかりしているが本部では適当な感じがした。仕事はたくさん振られるが、やり方などは全部質問しないと教えてもらえなかったり、初めから1人で任...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎月自己評価をして、それを上司が見て評価してくれるので自分の接客のスキルを上げれることが良かった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと人事を考える立場にある上司と話すことがなく、
自分の希望が考慮されることはない。
本社にいける人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に従業員向けの研修会や、スキルアップの動画を見せていただける機会があり、未経験者にも優しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様が自分目的で来店されると嬉しかったです。友人のような関係のお客様ができたりと楽しく働かせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事前に相談すれば土日祝でも休みを取ることができました。店舗によると思いますが、私は希望休が取りやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が少ない為、出勤の日もプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上になると休日も関係なく連絡がく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休・産休を取得し復帰後も活躍しているスタッフが多い為、長く働きやすい環境。スタッフ同士の仲は基本的に良好な店舗が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスの支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては基本給が低くその代わり各種手当あり。ただ、商品を購...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プライベートは割ととれていました。
休暇もれ希望休が取れやすく、休憩時間もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容は、主に、接客、販売、レイアウト変更でした。
店舗によってやり方が違いますが、私の働いてた店舗は割と自由だったので、どの商品が売れそう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は、毎月安定しています。
業務内容にしては割といい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしてはいい方ですが、何年働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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