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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは施策を毎週のように入れていたが、ここ最近は年始やGWなど集客が見込まれる時期のみになったので、施策のレア感もあり売上に繋げやすくなっ...続きを読む(全136文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な戦略だと思う。他のアパレル企業に何歩かおくれて、行動に移すような感じ。例えばInstagramの販...続きを読む(全126文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年のブランド力で、顧客は多いので、安定はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく出来たブランドは、まだまだ元あった強いブ...続きを読む(全115文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナチュラル系、森ガール系?といえばサマンサモスモスという感じで、ブランドイメージが確立されているため、この系統が好きな層には長く愛されるブラン...続きを読む(全288文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々値下げが早くなり、お客様にも安くなってから買うと言われ定価商品がなかなか売れなくなっていった。安いから買うとい...続きを読む(全150文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーレスを意識したブランドを立ち上げたり、SNSでの発信に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源の削減やSD...続きを読む(全129文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質は年々低下していて、トレンド寄りの服が多く顧客離れが否めない。人手不足で育成が追いつかないまま店長や2番手...続きを読む(全103文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のブランドがあるので、倒産したりはしないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の広さと品数を考えて納品や扱うブランドを決...続きを読む(全83文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ECサイトの展開やSNSをどう使っていくなどが考えられています。続きを読む(全32文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いている、安定したブランドがあることが強み。ただ近年はそのブランドも、製品は粗悪になってきており、顧客様はどんどんと離れていっている印象...続きを読む(全192文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看板のブランドはブランド力もあり長く愛され続けているので無くなることはないだろうという安心感はあった。続きを読む(全57文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドイメージや雰囲気の維持はできていると感じます。一定の顧客が根付いていることはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全276文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安売りでまとめて買いを進めなければならないのでブランド価値が下がっている一方です。続きを読む(全65文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新作商品もすぐセールで安くなるので、お客様からの不満が多い。
製品レベル自体も低く他のアパレルに比べ将来は不安。続きを読む(全76文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりブランドが長く続いていること、フリーサイズで着る人を選ばず客層も幅広いために今後も愛され続けるブランド力があると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストライプに買収されてから、大量生産、早い値下げ、生地も薄いペラペラになり、本来の良さがな...続きを読む(全415文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、とにかくお客様に固定ファンが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新作の商品であってもすぐ値下げになったり、セール...続きを読む(全179文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社会情勢により、売上など厳しい。潰れたお店も少しずつ増えて明確に不安になった。そんな中で新店舗が増え続けてい...続きを読む(全222文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長へのキャリアアップは比較的早い印象。また販売スタッフから一気に本社異動になった場合もあるほど、実力主義な面がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定価でうれない→値下げの繰り返しで、ブランドの価値が下がっている気がする。

また、新ブランドを立ち上げるのはいい...続きを読む(全180文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのコアなファンが多いと思う。
ブランドの世界観がしっかりしているので、好きな人は本当に好きになってくれる。ブランドの世界観と丁寧な接客...続きを読む(全262文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
姉妹店が沢山できています。
アパレル販売はどこも人員不足なので、選びやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えすぎて、...続きを読む(全203文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史は長い会社で、ブランド自体も長く続いていらものが多く、固定客も多いと思う。客層が幅広いのも良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で50%オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャン
フリガナ キャン
設立日 1964年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,937人
決算月 1月
代表者 阿部和則
本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
電話番号 086-235-3400
URL https://www.can-jp.com/
NOKIZAL ID: 1705083

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。