詳しいことはわからないがブランドに合ったやわらかい雰囲気の人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キャンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キャンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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キャンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月5日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 9年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
特にそのような制度が当時はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の引き継ぎなどはあるもののキャリアアップの具体的な制...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月17日カテゴリから評判・口コミを探す
キャンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客を通して、お客さまとお話しすることが楽しかった。
自分に会いに来てくださる顧客がつくと嬉しかった。
新作のお洋服にいち早く触れられることも...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるスピードが早く、事前に研修もなくよくわからないまま店長業務を任され、それに加えて売上を取るために接客に行...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多い方だと思う。閑散期であれば3〜4連休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来ることが多い。店長に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際は理由を聞いて受け入れてくださったが、退職するまでの期間が長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と勤務年数...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は会社指示であればある。スキルアップ研修も定期的にあり、リモートで受けられるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に応じた昇給はない。店舗実績による昇給制度が最近作られたが、達成はなかなか難しい条件だと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは施策を毎週のように入れていたが、ここ最近は年始やGWなど集客が見込まれる時期のみになったので、施策のレア感もあり売上に繋げやすくなっ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な戦略だと思う。他のアパレル企業に何歩かおくれて、行動に移すような感じ。例えばInstagramの販...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすいと思う。店長であっても、時短勤務の人がいた。女性のスタッフが多いので、理解前やすいと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので、期待しない方が良い。同年代の周りと比べて、驚愕したことがあるくらいなので。続きを読む(全71文字)
小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
ネイルアクセサリーはお客様に不信感を与えない程度ならOKなので個性を大切にしていると感じた。続きを読む(全46文字)
お客様に10要求されたら12返すという意味の「自動販売機にならないで欲しい」という言葉が心に残った。続きを読む(全50文字)
思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)
昔ながらの空気というのはなくなりつつあって、いい意味でも悪い意味でも「新しく」なっているのを感じました。続きを読む(全52文字)
大手企業では珍しいくらいの自由で風通しのいい社風だと思う。説明会の中で社長とかとも話しやすい雰囲気だと話していた。続きを読む(全57文字)
女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。続きを読む(全32文字)
中途採用は行っていないため、新卒だけの企業文化があります。女性のパートさんがメインの職場になります。続きを読む(全50文字)
販売業が好きな方が多く、コミュニケーション力豊富な方も多いです。自由に挑戦できる文化があると思います。続きを読む(全51文字)
キラキラな女性というイメージ。男性陣もいるがほぼほぼ女社会です。女子校のようなイメージなので、仲良くなればいいけど、仲良くなれなかったら終わりです。続きを読む(全74文字)
個人個人の裁量権はありません。コスト関係に非常に敏感で、保守的な側面が企業全体であると思います。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャンの 会社情報
会社名 | 株式会社キャン |
---|---|
フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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