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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

キャンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社キャンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

詳しいことはわからないがブランドに合ったやわらかい雰囲気の人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
当時は同じ作業の繰り返しで、たまに作業が苦痛に思えたりしましたが、
自分が制作した画像の商品の売れ行きがよかったら嬉しくなりました。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
特にそのような制度が当時はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の引き継ぎなどはあるもののキャリアアップの具体的な制...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月17日
回答者:

【良い点】
反響営業ですが、WEBサイト経由の問い合わせに対して自分の案件は自分で取っていくスタイルのため、能力のある人は数字も伴って伸びていき、自分の評...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年8月22日
回答者:

【良い点】
スタッフ間の団結力は強く、働いていてやり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間に対して配属スタッフの人数が少ない...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年4月24日
回答者:

【良い点】
親身に話を聞いてくれる。解決しようとしてくれる。可愛い人が多い。かしこい人が多い。意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

キャンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通して、お客さまとお話しすることが楽しかった。
自分に会いに来てくださる顧客がつくと嬉しかった。
新作のお洋服にいち早く触れられることも...続きを読む(全195文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるスピードが早く、事前に研修もなくよくわからないまま店長業務を任され、それに加えて売上を取るために接客に行...続きを読む(全101文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方だと思う。閑散期であれば3〜4連休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来ることが多い。店長に...続きを読む(全109文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた際は理由を聞いて受け入れてくださったが、退職するまでの期間が長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と勤務年数...続きを読む(全117文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は会社指示であればある。スキルアップ研修も定期的にあり、リモートで受けられるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全81文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に応じた昇給はない。店舗実績による昇給制度が最近作られたが、達成はなかなか難しい条件だと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは施策を毎週のように入れていたが、ここ最近は年始やGWなど集客が見込まれる時期のみになったので、施策のレア感もあり売上に繋げやすくなっ...続きを読む(全136文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な戦略だと思う。他のアパレル企業に何歩かおくれて、行動に移すような感じ。例えばInstagramの販...続きを読む(全126文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって働きやすいと思う。店長であっても、時短勤務の人がいた。女性のスタッフが多いので、理解前やすいと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので、期待しない方が良い。同年代の周りと比べて、驚愕したことがあるくらいなので。続きを読む(全71文字)

小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネイルアクセサリーはお客様に不信感を与えない程度ならOKなので個性を大切にしていると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お客様に10要求されたら12返すという意味の「自動販売機にならないで欲しい」という言葉が心に残った。続きを読む(全50文字)

株式会社パルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)

株式会社土屋鞄製造所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらの空気というのはなくなりつつあって、いい意味でも悪い意味でも「新しく」なっているのを感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業では珍しいくらいの自由で風通しのいい社風だと思う。説明会の中で社長とかとも話しやすい雰囲気だと話していた。続きを読む(全57文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。続きを読む(全32文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

中途採用は行っていないため、新卒だけの企業文化があります。女性のパートさんがメインの職場になります。続きを読む(全50文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

販売業が好きな方が多く、コミュニケーション力豊富な方も多いです。自由に挑戦できる文化があると思います。続きを読む(全51文字)

ダイアナ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キラキラな女性というイメージ。男性陣もいるがほぼほぼ女社会です。女子校のようなイメージなので、仲良くなればいいけど、仲良くなれなかったら終わりです。続きを読む(全74文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人個人の裁量権はありません。コスト関係に非常に敏感で、保守的な側面が企業全体であると思います。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャン
フリガナ キャン
設立日 1964年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,937人
決算月 1月
代表者 阿部和則
本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
電話番号 086-235-3400
URL https://www.can-jp.com/
NOKIZAL ID: 1705083

キャンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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