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有限会社オフィスぼくら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社オフィスぼくらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オフィスぼくらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社オフィスぼくらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社オフィスぼくらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

有限会社オフィスぼくらの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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有限会社オフィスぼくらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、スキルアップやキャリアアップも見込めない。また、長時間の労働に対し残業代含む給与が見合っ...続きを読む(全81文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社オフィスぼくらの 他のカテゴリの口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく給与も良いとは言えない。社用スマホの貸与などもないため、通信費がかさんでしまう。昇給もしない。続きを読む(全73文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に現場の状況に合わせて働くことができる。場合によってはリモートも可。出社は昼過ぎからでもOKなときもあるが、これはこの業界においてどこで...続きを読む(全267文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変な仕事でもやり遂げたときの達成感は大きく、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるとはいえ、慣れてくる。続きを読む(全77文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作会社としては一般的だと思う。
これくらいの規模の制作会社はどこも似たりよったり。基本給+固定残業代です。
年2回の賞与がありますが...続きを読む(全200文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には1つの固定の番組に配属されるが、小さい会社だからか人手が少し足りていないのか、他の番組の手伝いも結構多いので色んな作業を覚えられる...続きを読む(全247文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、チームとなって番組を作っていこうという意識を持って仕事に取り組んでいる人が多い。悩みなども比較的打ち明けやすい。休みがき...続きを読む(全210文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家は完全にフリーランスで、個人の売上に応じて全然もらえない人もいれば、数千万円を稼ぐ人もいる。事務方のかたは安定的な月収があり、残業や...続きを読む(全218文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放送作家というフリーランスの集まりなので、社会保障などはありません
ただ放送作家事務所としてのマージンがどこよりも良心的です。
アットホ...続きを読む(全217文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めても大抵の仕事が楽に感じるはずです。働いていて良い点は女性にも男性にも無いと思います。特に女性は体力的にも、そして体調のこととかも考慮す...続きを読む(全192文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

株式会社CTV MID ENJINの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入...続きを読む(全178文字)

株式会社テレサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体がテレビ局への常駐派遣となるため、テレビ局の中で働きたいという人にとっては良いのではないか。「テレビの仕事」は色々なところでできるが、「...続きを読む(全377文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組の制作に関わっていたから。
元々大変な業界だと思っていたので、入社後に感じるギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い成長スピードと会社の業績が右肩上がりのため、今後会社の拡大が大きくなって行くと感じたため。自身のスキルアップにもつながると感じた。
【気...続きを読む(全182文字)

有限会社オフィスぼくらの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社オフィスぼくら
設立日 1985年5月
従業員数 76人
代表者 岩立良作
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台3丁目2番11号
電話番号 03-3584-6030
URL http://officebokura.com
NOKIZAL ID: 1665635

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