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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社オフィスぼくらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オフィスぼくらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社オフィスぼくらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社オフィスぼくらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.6

有限会社オフィスぼくらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社オフィスぼくらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、上の人間はわりときちんと教えていたと思う。しかし体制が整っているわけではないので、結局上にいる人間の人柄による。
【気になること...続きを読む(全132文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社オフィスぼくらの 他のカテゴリの口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作会社としては一般的だと思う。
これくらいの規模の制作会社はどこも似たりよったり。基本給+固定残業代です。
年2回の賞与がありますが、...続きを読む(全200文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には1つの固定の番組に配属されるが、小さい会社だからか人手が少し足りていないのか、他の番組の手伝いも結構多いので色んな作業を覚えられるの...続きを読む(全247文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、チームとなって番組を作っていこうという意識を持って仕事に取り組んでいる人が多い。悩みなども比較的打ち明けやすい。休みがきち...続きを読む(全210文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
脚本家・放送作家・監督・演出
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送作家は完全にフリーランスで、個人の売上に応じて全然もらえない人もいれば、数千万円を稼ぐ人もいる。事務方のかたは安定的な月収があり、残業や休...続きを読む(全218文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
脚本家・放送作家・監督・演出
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放送作家というフリーランスの集まりなので、社会保障などはありません
ただ放送作家事務所としてのマージンがどこよりも良心的です。
アットホー...続きを読む(全217文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めても大抵の仕事が楽に感じるはずです。働いていて良い点は女性にも男性にも無いと思います。特に女性は体力的にも、そして体調のこととかも考慮する...続きを読む(全192文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界柄、自由な雰囲気であることでしょうか。服装、髪型、出社時間等やることをきちんとやってれば後は各人に任せる、みたいな感じです。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服や髪型にいちいち文句を言ってくるような、うっとおしい感じの女性上司はいない。群れをなすタイプの女性はいないという印象。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い評価を受けても給料にはつながりません。忙しい時は1週間ぐらい泊まり込みで作業することもあるのに、給料がそれに見合っていません。
【気になる...続きを読む(全192文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民放ゴールデン番組のディレクターをしていました。やりがいも大変大きかったのですが、残念ながら終了してしまい。それ以降は不定期の特番の仕事しかな...続きを読む(全180文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

有限会社オフィスぼくらの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社オフィスぼくら
設立日 1985年5月
従業員数 76人
代表者 岩立良作
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台3丁目2番11号
電話番号 03-3584-6030
URL http://officebokura.com
NOKIZAL ID: 1665635

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(証券コード:7047)
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