レプラスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
前述の通り、中途採用者がとても多い会社だという事もあり、女性従業員の数も多く、役員にも女性が複数いた為、女性の働きやすさという観点で言えば良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前職での給与をしっかりと勘案したうえで、年収を提示してくれる。（但し一般的かは判らない。）評価制度については私の場合固定給という扱いであった為...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長の頭が良い。若者が多くベンチャーマインドに溢れている。毎月中途採用者が入ってくる状況で、明らかな勢いがあり会社全体に活気がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経験が少ない中、どんどん仕事を任せる風土の会社であった。しかしながら、そのような風土の中、多くの部員が切磋琢磨してキャッチアップに努めていた。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士はかなり仲が良い。ワンマンな社長に対する不満で結束が固まっている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が宗教にハマ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由に仕事ができた。新しい案件が次々に任してもらえたのでやりがいがあって充実していた。昇進は上司に気に入らればいすごく早い。待遇もとてもよかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料が他の会社と比べてよかったです。年間休日も比較的多いとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
支店営業所の数が多く、部...続きを読む(全153文字)

無料会員になってもポイントがないと見れない仕組みだったとは。なるほどね。こういう集客方法や内容を充実させる手法はいいのかも。仕組みが大事だなあ。ちょっとこ...続きを読む(全154文字)

賃貸保証事業で収集した物件・地域属性を分析しアセットマネジメント事業の
戦略策定要素にしていくシナジー効果は他社では考えもよらない革新的なモデルだったは...続きを読む(全153文字)

各人の職務に応じた研修、セミナー等を無料か一部有料にて選択受講ができたことに加え、会社が急成長していたことから常にマンパワー不足に陥っていたこともあり、研...続きを読む(全165文字)

完全実力主義であり、会社の成長についてこれない社員はうつ病等を患うものも少なからずいたが、内勤であってもしっかりとした人事考課に基づき人事評価がなされてい...続きを読む(全165文字)

若い人の感性を大事に、とにかくチャレンジできる環境でした。
社員研修が充実しており、特にレントGOの説目は非常に充実していましたが、自分はアセマネージャ...続きを読む(全158文字)

給与は毎月固定給でした。業務内容は滞納された家賃の管理回収です。具体的には、賃貸物件の契約者に対し電話を架けたり、訪問をして、家賃の入金約束をとったり、入...続きを読む(全164文字)

ほとんどの社員は21時以降まで業務をおこなっており、特に残業を規制する取り組み等は、会社の方ではおこなっておりませんでした。また、徹夜もザラでかなりの社員...続きを読む(全164文字)

エリアごとにチームを組んで、その中で各自担当地区を持ち、管理回収を進めていくことになります。当時、リプラスは賃貸保証業界の中でトップシェアを誇っていました...続きを読む(全190文字)

人事考課は、3ヶ月に一度実施され、比較的公正に行われていると思います。実力が認められれば出世も早く、役職手当も一般的な企業よりも手厚いことに加え、ベースア...続きを読む(全169文字)

対人折衝能力等のコミュニケーション力が身につきました。滞納家賃回収は契約者により手を変え、品を変えて交渉しないと結果が出ないです。なので、まずは、連絡がき...続きを読む(全157文字)

おしゃれで働きやすい雰囲気はあった。破産しなければもっと長く勤められた会社であったと思います。一方で人材の流出は半端なかった。重役がドンドン辞めていくさま...続きを読む(全153文字)

残業しながらもやりがいのある業務でした。社員〔管理本部〕の人間は大体が前職が金融関係の人間か不動産関係で主立っては某T富士でなおかつ督促、集金力のたかい人...続きを読む(全157文字)

純粋に残業の多さ、顧客との付き合いによる不満がつよかったです、例えば現在は法規制の下にできませんが、深夜連絡がつかない顧客に対しての張り込み、深夜訪問、電...続きを読む(全173文字)

残業の多い 会社でしたので基本管理職に対しては良いイメージはありません、ただ同期ないし係長までの方との人間関係は体育会系のノリができる方であればいたって良...続きを読む(全152文字)

リーマンショックによる影響があり、業務縮小&資金ショート等もあり給与遅配の可能性があり退職。
その後、いくつかの会社を訪問するものの、すべて業務縮小傾向...続きを読む(全154文字)

女性にとっては比較的働きやすい環境であると思う。ちなみに女性の場合は私服で勤務がOKである。女性が現場での家賃の回収をやることもなくやったとしても内勤での...続きを読む(全188文字)

債権管理での現場の労働時間は異常に長い。現地で業務が終わり遠方だとそのまま車のなかで寝てしまうこともあり。正直車に乗りとおしなので腰がやられてしまう。
...続きを読む(全169文字)

入社時は実力・成果主義の評価をするという話でしたが、完全に年功序列での評価でした。
明確なキャリアパスもなく、成果を出そうが出すまいが、長く勤務している...続きを読む(全157文字)