レプラスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
前述の通り、中途採用者がとても多い会社だという事もあり、女性従業員の数も多く、役員にも女性が複数いた為、女性の働きやすさという観点で言えば良い...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
前職での給与をしっかりと勘案したうえで、年収を提示してくれる。（但し一般的かは判らない。）評価制度については私の場合固定給という扱いであった為...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社長の頭が良い。若者が多くベンチャーマインドに溢れている。毎月中途採用者が入ってくる状況で、明らかな勢いがあり会社全体に活気がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 財務
• 正社員

【良い点】
経験が少ない中、どんどん仕事を任せる風土の会社であった。しかしながら、そのような風土の中、多くの部員が切磋琢磨してキャッチアップに努めていた。...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 非正社員

【良い点】
社員同士はかなり仲が良い。ワンマンな社長に対する不満で結束が固まっている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が宗教にハマ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、東証マザーズ上場最短記録だっただけあって待遇等かなりよかったが、だんだん会社の雲行きが怪しくなっていった。株...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女子の一般事務職の入社時の給与が500万円を超えていた。4年で社員数が100人から1000人になり、物凄いスピードで大きくなった会社だった。中...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• アセットマネジャー
• 正社員

【良い点】
自由に仕事ができた。新しい案件が次々に任してもらえたのでやりがいがあって充実していた。昇進は上司に気に入らればいすごく早い。待遇もとてもよかっ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 商品企画
• 正社員

【良い点】
給料が他の会社と比べてよかったです。年間休日も比較的多いとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
支店営業所の数が多く、部...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 正社員

所属場所によって差異はあったようですが、私が所属していた場所では、有給休暇は取得しやすく、女性が多かった為生理休暇も皆さん交代でとっていました。
また、...続きを読む(全150文字)