レプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
前述の通り、中途採用者がとても多い会社だという事もあり、女性従業員の数も多く、役員にも女性が複数いた為、女性の働きやすさという観点で言えば良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前職での給与をしっかりと勘案したうえで、年収を提示してくれる。（但し一般的かは判らない。）評価制度については私の場合固定給という扱いであった為...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女子の一般事務職の入社時の給与が500万円を超えていた。4年で社員数が100人から1000人になり、物凄いスピードで大きくなった会社だった。中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料が他の会社と比べてよかったです。年間休日も比較的多いとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
支店営業所の数が多く、部...続きを読む(全153文字)

所属場所によって差異はあったようですが、私が所属していた場所では、有給休暇は取得しやすく、女性が多かった為生理休暇も皆さん交代でとっていました。
また、...続きを読む(全150文字)

賃貸保証事業で収集した物件・地域属性を分析しアセットマネジメント事業の
戦略策定要素にしていくシナジー効果は他社では考えもよらない革新的なモデルだったは...続きを読む(全153文字)

各人の職務に応じた研修、セミナー等を無料か一部有料にて選択受講ができたことに加え、会社が急成長していたことから常にマンパワー不足に陥っていたこともあり、研...続きを読む(全165文字)

完全実力主義であり、会社の成長についてこれない社員はうつ病等を患うものも少なからずいたが、内勤であってもしっかりとした人事考課に基づき人事評価がなされてい...続きを読む(全165文字)

若い人の感性を大事に、とにかくチャレンジできる環境でした。
社員研修が充実しており、特にレントGOの説目は非常に充実していましたが、自分はアセマネージャ...続きを読む(全158文字)

給与は毎月固定給でした。業務内容は滞納された家賃の管理回収です。具体的には、賃貸物件の契約者に対し電話を架けたり、訪問をして、家賃の入金約束をとったり、入...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
単純に辞めさせたくないというのは前提としても、かなり親身になってくれてキャリアチェンジ後の相談ができた。
私は営業職から事務職系へのキャリアチ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社4ヶ月目で求められるノルマがあるので、それをクリアしないと退職勧告を受けます。
同期5人いてましたが、3人がクリアできずに退職しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週末の度に深夜残業、早朝出勤があり体調を崩すことが多くなったため退職。
定時に帰れたのは年に数回だけでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の優しさは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、プライベートの時間が平日はないに等しい。
営業成績主義なので、気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司は何の引き止めもなくすぐに退職となった。そこはスッキリした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多くてもう慣れていると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
他の業界でも働きたいと思うようになり、就職活動を気に他の業界に移ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあまりありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
2D、3Dの様々なCADに触れられる点は良かった。その後押しもあり、転職活動はスムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全812文字)

【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)