この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業の多い 会社でしたので基本管理職に対しては良いイメージはありません、ただ同期ないし係長までの方との人間関係は体育会系のノリができる方であればいたって良...続きを読む(全152文字)
株式会社レプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業の多い 会社でしたので基本管理職に対しては良いイメージはありません、ただ同期ないし係長までの方との人間関係は体育会系のノリができる方であればいたって良...続きを読む(全152文字)
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倒産後は、残った社員が給料無支給で働かされ酷い目にあいました。最後は管理職が無責任極まりなく、責任逃れにそのまま部下に仕事を押し付け、部下より先に辞めてい...続きを読む(全151文字)
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何よりも需要と供給が一致しているビジネスという点が
最大の魅力であり、営業先に理解されない時は門前払いされる
ことは多数でしたが、営業した管理会社様の...続きを読む(全289文字)
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ベンチャー企業なので、やる気があれば自分のやりたい事ができる社風です。
また、人数が少ないため、営業職以外にも製造や社内の業務などをこなしていく必要があ...続きを読む(全151文字)
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社員は消費者金融出身者でほぼ占められている。これは消費者金融業界が利息の引き下げによる遡及効果で先細りや倒産が相次いだため、自分にも督促だったらできると考...続きを読む(全174文字)
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まあ給料は、いいほうだとおもいます。管理職もチームによっても違いますが、そこそこまともかなあ、以前は、パワハラが凄かったみたいですが、首になっているみたい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
前述の通り、中途採用者がとても多い会社だという事もあり、女性従業員の数も多く、役員にも女性が複数いた為、女性の働きやすさという観点で言えば良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
前職での給与をしっかりと勘案したうえで、年収を提示してくれる。(但し一般的かは判らない。)評価制度については私の場合固定給という扱いであった為...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長の頭が良い。若者が多くベンチャーマインドに溢れている。毎月中途採用者が入ってくる状況で、明らかな勢いがあり会社全体に活気がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験が少ない中、どんどん仕事を任せる風土の会社であった。しかしながら、そのような風土の中、多くの部員が切磋琢磨してキャッチアップに努めていた。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士はかなり仲が良い。ワンマンな社長に対する不満で結束が固まっている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が宗教にハマ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、東証マザーズ上場最短記録だっただけあって待遇等かなりよかったが、だんだん会社の雲行きが怪しくなっていった。株...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女子の一般事務職の入社時の給与が500万円を超えていた。4年で社員数が100人から1000人になり、物凄いスピードで大きくなった会社だった。中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由に仕事ができた。新しい案件が次々に任してもらえたのでやりがいがあって充実していた。昇進は上司に気に入らればいすごく早い。待遇もとてもよかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が他の会社と比べてよかったです。年間休日も比較的多いとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
支店営業所の数が多く、部...続きを読む(全153文字)
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所属場所によって差異はあったようですが、私が所属していた場所では、有給休暇は取得しやすく、女性が多かった為生理休暇も皆さん交代でとっていました。
また、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社レプラス |
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フリガナ | レプラス |
代表者 | 國次将範 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5番14号202 |
URL | http://re-plus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。