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株式会社レプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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レプラスの 学生による会社の評価

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レプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、家を借りる時に保証人がいなかったので
このビジネスを初めてしり、その可能性に魅力を感じました
営業の仕事は、不動産会社にひたすら飛び込みや...続きを読む(全178文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は独裁経営者であるため、幹部は当然のごとく保身に走りイエスマンにならざるをえない社風。
    仕事は単に家賃支払い正常化を建前とした回収屋又は追い出し屋...続きを読む(全132文字)

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    レプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前述の通り、中途採用者がとても多い会社だという事もあり、女性従業員の数も多く、役員にも女性が複数いた為、女性の働きやすさという観点で言えば良...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職での給与をしっかりと勘案したうえで、年収を提示してくれる。(但し一般的かは判らない。)評価制度については私の場合固定給という扱いであった...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の頭が良い。若者が多くベンチャーマインドに溢れている。毎月中途採用者が入ってくる状況で、明らかな勢いがあり会社全体に活気がある。
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    株式会社レプラスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 財務 正社員

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    【良い点】
    経験が少ない中、どんどん仕事を任せる風土の会社であった。しかしながら、そのような風土の中、多くの部員が切磋琢磨してキャッチアップに努めていた...続きを読む(全160文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員

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    【良い点】
    社員同士はかなり仲が良い。ワンマンな社長に対する不満で結束が固まっている部分がある。
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    社長が宗教にハ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、東証マザーズ上場最短記録だっただけあって待遇等かなりよかったが、だんだん会社の雲行きが怪しくなっていった。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女子の一般事務職の入社時の給与が500万円を超えていた。4年で社員数が100人から1000人になり、物凄いスピードで大きくなった会社だった。...続きを読む(全190文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アセットマネジャー 正社員

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    【良い点】
    自由に仕事ができた。新しい案件が次々に任してもらえたのでやりがいがあって充実していた。昇進は上司に気に入らればいすごく早い。待遇もとてもよか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    給料が他の会社と比べてよかったです。年間休日も比較的多いとおもいます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    支店営業所の数が多く、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社レプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    所属場所によって差異はあったようですが、私が所属していた場所では、有給休暇は取得しやすく、女性が多かった為生理休暇も皆さん交代でとっていました。
    また...続きを読む(全150文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イニシャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手クライアントのPRに携わることができ、世の中のトレンドを仕掛ける事の面白さを感じれる
    提案では上流のコミュニケーション設計から、実行フェ...続きを読む(全186文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社でした。ビジネスパーソンとして成長できる環境は確実にあります。新入社員だから許されるなどの扱いがなく、厳しく鍛えられました。結果的に...続きを読む(全200文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 財務 部長クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもアサイン次第です。儲かる案件に配属されたらかなり評価もつきやすく有利です。逆にカツカツのプロジェクト...続きを読む(全155文字)

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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予想していたよりリモートワークが浸透していて、通勤がなく、生活しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングに特...続きを読む(全141文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私がアクセンチュアを志望した理由は、大きく二つあります。
    一つ目は「変革を実行までやり切る組織」である点です。戦略提言に留まらず、テクノロジ...続きを読む(全529文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    よりクライアントの現場に入り込んだコンサルティングを突き詰めたくて入社を決意。クライアント社内の組織力学を踏まえた泥臭い仕事も含め、クライア...続きを読む(全160文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇も非常に取りやすく、前日の申請でも通ることが多いため、ワークライフバラ...続きを読む(全488文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)

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    レプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レプラス
    フリガナ レプラス
    代表者 國次将範
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目5番14号202
    URL http://re-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2882923

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。