スプレッドファッションイズムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰めら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コロナ禍により1ヶ月間休みになり給料が支払われない状況でしたが、社長のご好意により満額で給料が支払われたこと。2ヶ月目以降は6割支払われたこと...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はボーナスありと聞いていたが実際は店舗ごとの売上を達成した上でとのこと。販売接客や営業ではそれが普通かと思う...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員に女性の方が多い為、必然的に女性が管理職についているのことも多い。逆に男性の方が少なく感じる部分もあった。また、女性ならではの症状や体調不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制でもないのにとにかくノルマやら目標やらを掲げなければいけない。歩合制にすれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自ら話しかけに行き、コーディネートや予算を考えて売っていく楽しさはある。
ノルマがある商品などが売れると全員で喜びあえるのはよかった。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キラキラしてる販売員のイメージだけど、ブランドによっては毎月社販で制服を買ったり経済的に少し厳しいが好きな服を安く買える店では良い。また、アパ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は店舗によってはとりやすい。
結婚してる人は時短勤務にできたり、そういった配慮があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チームプレーを重視しているので、私がいた店舗ではタイマーセールなどみんなで一丸となって数字を追う！っていうチームワークがすごくみられました。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部下との関係は良好。現場のスタッフ同士はコミニュケーションがしっかりとれていて目標に向かって切磋琢磨できる関係が築けていたが、本社やある程度の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は一括して本社内で行うが入社後の研修、教育は店舗ごとに独自のやり方で進めているのが現状であるため
店舗...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客サービスを徹底して学べること。上司とのミーティングも定期的に行うので目標も明確になり、やるべきことが整理された状態で仕事に臨める。ちょっと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
接客のノウハウや洋服の素材の知識など一からしっかり教育してもらえます。
昔の話ですが不定期で勉強会も参加できて知識豊富な販売店員に育ててもらえ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育は丁寧にしてもらえます。新人にはとても手厚く色々教えてもらえるので良かったと思いますし、スキルも身につきます。社員同士仲は良かったと思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に年功序列ではないため、やる気がある人なら昇格はできると思う。社員試験も上司の推薦があれば受けられ、だいたいの人は正社員になることもでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗内のスタッフ同士の関係はすごく良い
人間関係に悩むことはあまりない
働きやすい雰囲気
楽しくはたらける
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

顧客様が多いことが社内での最大のステイタスでもあったため、いかに月間で顧客様を呼び込みできるか、更に客単価を上げれるかを考えて取り組んでいました。
予算...続きを読む(全195文字)

この会社の店舗スタッフはアルバイトが多い気がします。私が所属していた店舗も、アルバイトがほとんどでした。私は学生アルバイトで、学業とアルバイトの両立をした...続きを読む(全296文字)